Приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 1 октября 2024 г. N 502 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 16 июля 2020 года N 256-А"

Приказываю:

Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр организации закупок Республики Карелия и мониторинга в сфере экономики", подведомственного Министерству экономического развития Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 16 июля 2020 года N 256-А "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр организации закупок Республики Карелия и мониторинга в сфере экономики", подведомственного Министерству экономического развития Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2020, N 7, ст. 1780, N 9, ст. 2257, N 10, ст. 2545, N 12 ст. 3373; 2021, N 6, ст. 1484, N 12, ст. 3564; 2022, N 8, ст. 2241, N 10, ст. 3048, N 11, ст. 3358, N 12, ст. 4099; 2023, N 8, ст. 2274, N 11, ст. 3213, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 24 июня 2024 года, N 1001202406240002) следующие изменения:

1) Пункт 70 изложить в следующей редакции:

"Руководителю и работникам учреждения, за исключением работников, занятых по совместительству, один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (любой части ежегодного оплачиваемого отпуска) по письменному заявлению производится выплата материальной помощи в размере двух окладов. Обращение за материальной помощью к отпуску возможно, если сотрудником Учреждения отработано не менее шести месяцев с момента заключения трудового договора".

2) Абзац первый пункта 71 изложить в следующей редакции:

"Руководителю и работникам учреждения, за исключением работников, занятых по совместительству, при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения может быть оказана материальная помощь:".

И.о. Министра

О.М. Гаврош