Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Закону Калининградской области
"О внесении изменений в отдельные законы
Калининградской области"
от 1 октября 2024 года N 364
Приложение N 1
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Калининградской области
Форма
Кадровая справка,
содержащая сведения о государственном гражданском служащем Калининградской области или гражданине Российской Федерации, включаемом в кадровый резерв
|
(наименование государственного органа Калининградской области) |
|
|
Место |
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Фамилия |
|
||
Имя |
|
||
Отчество (при наличии) |
|
2. Если изменялись фамилия, имя или отчество (при наличии), то указать их, а также когда, где и по какой причине они были изменены |
|
| |
| |
| |
| |
| |
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
| |
| |
| |
4. Гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине) |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
5. Домашний адрес (адрес регистрации по месту жительства, по месту пребывания), номер телефона, адрес электронной почты |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
6. Образование (указать уровень профессионального образования, в каких образовательных организациях оно получено, номера дипломов, даты их выдачи, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому) |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
7. Ученая степень, ученое звание (когда и кем присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
|
| |
| |
| |
| |
| |
8. Профессиональный уровень с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности в соответствующем государственном органе |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
9. Выполняемая работа (замещаемая должность, наименование организации, включая обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и др.) с начала трудовой деятельности |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
10. Сведения о профессиональных достижениях |
|
| |
| |
| |
| |
| |
11. Стаж государственной гражданской службы на дату включения в кадровый резерв |
_______ лет _______ месяцев * |
12. Стаж работы по специальности (направлению подготовки) на дату включения в кадровый резерв |
наименования специальностей (направлений подготовки), стаж работы по каждой из них *:
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
13. Группа должностей государственной гражданской службы Калининградской области, на которые может быть осуществлено назначение из кадрового резерва |
[ ] 13.1. высшая [ ] 13.2. главная [ ] 13.3. ведущая [ ] 13.4. старшая [ ] 13.5. младшая |
14. Основание и правовой акт о включении в кадровый резерв |
[ ] 14.1. по результатам конкурса на включение в кадровый резерв [ ] 14.2. по результатам конкурса на замещение вакантной должности [ ] 14.3. по результатам аттестации [ ] 14.4. в связи с сокращением должностей [ ] 14.5. в связи с упразднением государственного органа [ ] 14.6. в связи с увольнением по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" [ ] 14.7. в случае невозможности перевода на иную должность в связи с ее отсутствием или в случае отказа государственного гражданского служащего Калининградской области от перевода на иную должность 14.8. наименование и реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв: |
| |
| |
15. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию в период нахождения в кадровом резерве |
15.1. дополнительное профессиональное образование: [ ] профессиональная переподготовка [ ] повышение квалификации наименования образовательных программ, год получения дополнительного профессионального образования, объем учебных часов, дипломы, удостоверения, справки: |
| |
| |
| |
| |
15.2. иные мероприятия по профессиональному развитию, год их проведения, документы (при наличии): | |
| |
| |
| |
| |
16. Основание и правовой акт об исключении из кадрового резерва |
[ ] 16.1. личное заявление [ ] 16.2. назначение на должность из кадрового резерва [ ] 16.3. увольнение с государственной гражданской службы Калининградской области [ ] 16.4. непрерывное пребывание в кадровом резерве более 3 лет [ ] 16.5. совершение дисциплинарного проступка [ ] 16.6. понижение в должности [ ] 16.7. иное: |
| |
| |
16.8. наименование и реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва: | |
| |
|
______________________________
* Определяется в соответствии со статьей 8 Закона Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области".
______________________________
|
|
|
|
|
(должность лица, ответственного за подготовку справки) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
"____" _________ 20____ года |
|
|
|
|
<< Статья 3 Статья 3 |
||
Содержание Закон Калининградской области от 1 октября 2024 г. N 364 "О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.