В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 22 апреля 2024 года N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 25 июля 2024 года N 29 "Об утверждении положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и признании утратившими силу отдельных приказов министерства образования и науки Хабаровского края", постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 13 августа 2024 года N 1807-па "Об индексации (увеличении) размеров окладов работников муниципальных учреждений города Комсомольска-на-Амуре" администрация города Комсомольска-на-Амуре постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города Комсомольска-на-Амуре, утвержденное постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 25 августа 2011 года N 2348-па (далее - Примерное положение):
1) в разделе 2:
а) в пункте 2.5 слова "- персональный повышающий коэффициент;" исключить;
б) пункт 2.11 исключить;
2) в пункте 3.3 раздела 3 слова "персональный повышающий коэффициент," исключить;
Подпункт 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.
3) подпункт 5.4.3 пункта 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.4.3. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";
4) абзац второй пункта 7.4 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"- работник проработал в учреждении 6 и более месяцев в текущем календарном году;";
5) приложение 1 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производить за счет субвенций из краевого бюджета, средств бюджета города Комсомольска-на-Амуре, а также средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Опубликовать постановление в газете "Дальневосточный Комсомольск" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Действие подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.
5. Действие графы 3 "Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) работников, финансирование оплаты труда которых производится за счет средств краевого бюджета, руб." приложения к настоящему постановлению распространить на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.
6. Действие графы 4 "Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) работников, финансирование оплаты труда которых производится за счет средств местного бюджета, руб." приложения к настоящему постановлению распространить на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 года.
Глава города |
Д.А. Заплутаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 2 октября 2024 г. N 2227-па "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города Комсомольска-на-Амуре, утвержденное постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 25 августа 2011 года N 2348-па"
Действие подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.
Действие графы 3 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Действие графы 4 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 г.
Опубликование:
газета "Дальневосточный Комсомольск", 4 октября 2024 г. N 80