В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 16.04.2024 N 1665 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска, о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов" следующие изменения:
1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за выполнением настоящего постановления администрации города Хабаровска возложить на и.о. вице-мэра города, первого заместителя мэра города Хабаровска по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Голика С.Л.".
2. В Положении об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска:
Пункт 2.1 распространяет свое действие на трудовые правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.
2.1. В подпункте 2.1 таблицу изложить в следующей редакции:
"
N п/п |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада (рублей) |
1 |
Подсобный рабочий |
2 919,00 |
2 |
Уборщик служебных помещений |
2 919,00 |
3 |
Гардеробщик |
2 919,00 |
4 |
Дворник |
2 919,00 |
".
2.2. Подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Выплата за сложность и напряженность выплачивается ежемесячно и устанавливается в размере 100% должностного оклада. На данную выплату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.".
2.3. Абзац седьмой подпункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"от 23 лет |
30". |
2.4. В приложении к Положению таблицу изложить в следующей редакции:
"
Уменьшение размера премиальной выплаты |
Увеличение размера премиальной выплаты |
||
перечень нарушений, согласно которому уменьшается размер премиальной выплаты |
шкала уменьшения премиальной выплаты, % |
показатели, при выполнении которых увеличивается размер премиальной выплаты |
шкала увеличения премиальной выплаты, % |
Невыполнение должностных обязанностей |
100 |
Добросовестное и досрочное выполнение заданий и поручений руководителя |
100 |
Невыполнение распорядительных документов |
50 |
Увеличение размера объема работ |
100 |
Наличие дисциплинарного взыскания |
100 |
Отсутствие замечаний при проверках |
100 |
Нарушение трудовой дисциплины |
100 |
|
|
".
3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Лесков А.Н.) обнародовать настоящее постановление путем опубликования (размещения) в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. вице-мэра города, первого заместителя мэра города Хабаровска по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Голика С.Л.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования, за исключением пункта 2.1, распространяющего свое действие на трудовые правоотношения, возникшие с 01.10.2024.
Мэр города Хабаровска |
С.А. Кравчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 2 октября 2024 г. N 4597 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 16.04.2024 N 1665 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска, о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов"
Вступает в силу с 5 октября 2024 г., за исключением пункта 2.1, распространяющего свое действие на трудовые правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.
Опубликование:
сайт Сетевого издания "Интернет-портал "Хабаровские вести" https://khab-vesti.ru 4 октября 2024 г.