Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Соглашение Правительства Республики Коми, Федерации профсоюзов Республики Коми, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми от 2 октября 2024 г. "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми на 2025 - 2026 годы"
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми на 2025 - 2026 годы
Правительство Республики Коми в лице заместителя Председателя Правительства Республики Коми - министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Грибковой Екатерины Георгиевны (далее - Правительство), Союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Коми" в лице председателя Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Коми" Кулиша Алексея Сергеевича (далее - Профсоюзы), Региональное объединение работодателей "Коми союз промышленников и предпринимателей" в лице президента Регионального объединения работодателей "Коми союз промышленников и предпринимателей" Кулакова Сергея Анатольевича (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем "Стороны", на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с пунктом 2.2 Регионального соглашения по социально-экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Коми" и Региональным объединением работодателей "Коми союз промышленников и предпринимателей" на 2024 - 2026 годы, заключили настоящее Региональное соглашение (далее - Соглашение) о следующем.
|
От имени
|
От имени
|
От имени
|
|
Заместитель Председателя Правительства Республики Коми - министр труда, занятости и социальной защиты. Республики Коми
|
Председатель Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Коми"
|
Президент Регионального объединения работодателей "Коми союз промышленников и предпринимателей"
|
|
Е.Г. Грибкова |
А.С. Кулиш |
С.А. Кулаков |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Размер минимальной заработной платы работника, работающего на территории Республики Коми и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже МРОТ, установленного на всей территории РФ, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством РФ месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
В минимальную заработную плату не включаются:
оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
повышенная оплата сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время.
Размер минимальной заработной платы обеспечивается организациями, финансируемыми из республиканского бюджета Республики Коми, за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями за счет собственных средств.
Соглашение вступает в силу с 2 октября 2024 года, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года, и действует по 31 декабря 2026 года.
Соглашение Правительства Республики Коми, Федерации профсоюзов Республики Коми, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми от 2 октября 2024 г. "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми на 2025 - 2026 годы"
Вступает в силу с 2 октября 2024 г., распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г., и действует по 31 декабря 2026 г.
Опубликование:
сетевое издание "Перечень правовых актов, принятых органами государственной власти Республики Коми, иной официальной информации" (http://www.law.rkomi.ru) 3 октября 2024 г.