Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В закон Тамбовской области, регулирующий порядок квотирования рабочих мест, внесены изменения в целях приведения его в соответствие с федеральным законодательством. Внесенные изменения предусматривают установление квоты для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников работодателям, у которых численность работников свыше 35 и не более 100 человек включительно.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Закон Тамбовской области от 7 октября 2024 г. N 541-З "О внесении изменения в статью 3 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 25 сентября 2024 г.)
Вступает в силу с 19 октября 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (tamlife.ru) 8 октября 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 9 октября 2024 г. N 6800202410090007
Тамбовская жизнь (спецвыпуск), 11 октября 2024 г. N 82/80 (27874)