Приложение N 11
к приказу Министерства науки и
высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2024 г. N 481
Показатели
эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
1. Основная деятельность | ||||
1 |
Увеличение числа посещений выставок, экспозиций и экскурсионных посещений по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
менее 1% |
0 |
ежеквартально |
1-4% |
1,5 |
|||
5% и более |
2,5 |
|||
2 |
Увеличение численности участников массовых и культурно-образовательных мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному |
менее 1% |
0 |
ежеквартально |
1-4% |
1,5 |
|||
5% и более |
2,5 |
|||
3 |
Обеспечение сохранности музейных предметов и музейных коллекций |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
Показатель выполнен |
2,5 |
|||
2. Научная деятельность | ||||
4 |
Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника |
менее 50% медианного значения показателей научного направления (далее - МЗПНН) |
0 |
3 квартал |
от 50% МЗПНН до МЗПНН |
5 |
|||
от МЗПНН до 150% МЗПНН |
10 |
|||
150% МЗПНН и более |
15 |
|||
3. Финансовая деятельность | ||||
5 |
Темп прироста поступлений за счет средств от приносящей доход деятельности |
менее 5% |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
5% и более |
7,5 |
|||
6 |
Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
Показатель выполнен |
7,5 |
|||
4. Развитие кадрового потенциала | ||||
7 |
Удельный вес кандидатов и докторов наук в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки |
менее 10% |
0 |
4 квартал |
10-29% |
5 |
|||
30% и более |
10 |
|||
8 |
Удельный вес исследователей в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей |
менее 30% |
0 |
4 квартал |
30% и более |
15 |
|||
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
9 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
Показатель выполнен |
0 |
|||
10 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
Показатель выполнен |
0 |
|||
11 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
Показатель выполнен |
0 |
|||
12 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
Показатель выполнен |
0 |