Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 13. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

Приложение N 13
к приказу Министерства науки и
высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2024 г. N 481

 

Показатели
эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

 

N п/п

Наименование показателя эффективности

Оценочные значения выполнения показателей эффективности

Количество баллов

Отчетный период

I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение)

1. Научная деятельность

1

Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника

менее 50% медианного значения показателей

научного направления (далее - МЗПНН)

0

3 квартал

от 50% МЗПНН до МЗПНН

5

от МЗПНН до 150% МЗПНН

10

150% МЗПНН и более

15

2. Финансовая деятельность

2

Объем конкурсного

и внебюджетного финансирования в расчете на одного работника (за исключением техников, вспомогательного и прочего персонала)

менее 50% МЗПНН

0

2 квартал,

4 квартал

от 50% МЗПНН до МЗПНН

5

от МЗПНН до 150% МЗПНН

10

150% МЗПНН и более

15

3

Доля доходов от приносящей доход деятельности в общем объеме доходов учреждения

менее 10%

0

2 квартал,

4 квартал

10-29%

4

30-49%

6

50% и более

10

4

Доля работников из числа научных сотрудников, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации

менее 30%

0

2 квартал,

4 квартал

30-34%

2

35-39%

4

4044%

6

4549%

8

50% и более

10

5

Качество финансового менеджмента (индекс)

Низкое значение

0

3 квартал

Среднее значение

2,5

Наивысшее значение

5

3. Развитие кадрового потенциала

6

Удельный вес исследователей в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей

менее 50% МЗПНН

0

4 квартал

от 50% МЗПНН до 100% МЗПНН

3

от 100% МЗПНН до 150% МЗПНН

7

150% МЗПНН и более

10

II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

7

Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Показатель не выполнен

-5

2 квартал

Показатель выполнен

0

8

Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности

Показатель не выполнен

-5

2 квартал,

4 квартал

Показатель выполнен

0

9

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Показатель не выполнен

-5

1 квартал

Показатель выполнен

0