Приложение N 13. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

Приложение N 13
к приказу Министерства науки и
высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2024 г. N 481

Показатели
эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование показателя эффективности	Оценочные значения выполнения показателей эффективности	Количество баллов	Отчетный период
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение)
1. Научная деятельность
1	Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника	менее 50% медианного значения показателей научного направления (далее - МЗПНН)	0	3 квартал
		от 50% МЗПНН до МЗПНН	5
		от МЗПНН до 150% МЗПНН	10
		150% МЗПНН и более	15
2. Финансовая деятельность
2	Объем конкурсного и внебюджетного финансирования в расчете на одного работника (за исключением техников, вспомогательного и прочего персонала)	менее 50% МЗПНН	0	2 квартал, 4 квартал
		от 50% МЗПНН до МЗПНН	5
		от МЗПНН до 150% МЗПНН	10
		150% МЗПНН и более	15
3	Доля доходов от приносящей доход деятельности в общем объеме доходов учреждения	менее 10%	0	2 квартал, 4 квартал
		10-29%	4
		30-49%	6
		50% и более	10
4	Доля работников из числа научных сотрудников, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации	менее 30%	0	2 квартал, 4 квартал
		30-34%	2
		35-39%	4
		4044%	6
		4549%	8
		50% и более	10
5	Качество финансового менеджмента (индекс)	Низкое значение	0	3 квартал
		Среднее значение	2,5
		Наивысшее значение	5
3. Развитие кадрового потенциала
6	Удельный вес исследователей в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей	менее 50% МЗПНН	0	4 квартал
		от 50% МЗПНН до 100% МЗПНН	3
		от 100% МЗПНН до 150% МЗПНН	7
		150% МЗПНН и более	10
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера
7	Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru	Показатель не выполнен	-5	2 квартал
		Показатель выполнен	0
8	Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности	Показатель не выполнен	-5	2 квартал, 4 квартал
		Показатель выполнен	0
9	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	Показатель не выполнен	-5	1 квартал
		Показатель выполнен	0