Приложение N 14
к приказу Министерства науки и
высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2024 г. N 481
Показатели
эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения "Научно-исследовательский институт - Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы", федерального государственного бюджетного учреждения "Дирекция научно-технических программ" и федерального государственного бюджетного учреждения "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения "Научно-исследовательский институт - Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы", федерального государственного бюджетного учреждения "Дирекция научно-технических программ" и федерального государственного бюджетного учреждения "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
1. Научная деятельность | ||||
1 |
Наличие замечаний к качеству проведенных организационно-технических, экспертно-аналитических, научно-методических работ в рамках государственного задания (далее - работы) |
50% и более работ с замечаниями |
0 |
ежеквартально |
от 25% до 49% работ с замечаниями |
4 |
|||
от 1% до 24% работ с замечаниями |
8 |
|||
отсутствие замечаний к качеству всех проведенных работ |
12,5 |
|||
2 |
Наличие замечаний к качеству документов, подготовленных в рамках выполнения оперативных поручений Министерства науки и высшего образования Российской Федерации |
50% и более подготовленных документов с замечаниями |
0 |
ежеквартально |
от 25% до 49% подготовленных документов с замечаниями |
4 |
|||
от 1% до 24% подготовленных документов с замечаниями |
7 |
|||
отсутствие замечаний к качеству всех подготовленных документов |
10 |
|||
2. Развитие кадрового потенциала | ||||
3 |
Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
Показатель не выполнен |
0 |
2 квартал, 4 квартал |
Показатель выполнен |
5 |
|||
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
4 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал |
Показатель выполнен |
0 |
|||
5 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
-5 |
2 квартал, 4 квартал |
Показатель выполнен |
0 |
|||
6 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель не выполнен |
-5 |
3 квартал |
Показатель выполнен |
0 |
|||
7 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
Показатель выполнен |
0 |