Приложение. Порядок определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в Ивановской области

Приложение к постановлению
Правительства Ивановской области
от 09.10.2024 N 450-п

Порядок
определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в Ивановской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 5 Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2024 N 201 (далее - Положение), и определяет цели, условия и порядок определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) (далее - представители работодателей), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" в Ивановской области (далее - мероприятия по обучению).

2. Определение представителей работодателей проводится в целях их участия в аттестационных (экзаменационных) комиссиях по проведению итоговой аттестации граждан, прошедших обучение по каждой образовательной программе (группе образовательных программ, относящихся к одному виду профессиональной деятельности) (далее - аттестационные комиссии).

3. Организация работы по определению работодателей или объединений работодателей (общественных деловых организаций) осуществляется комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - комитет) через подведомственные комитету областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Ивановской области (далее - центры занятости населения).

4. В состав аттестационных комиссий подлежат включению представители работодателей, имеющие профессиональное образование, соответствующее направлениям подготовки по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) и основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих), и стаж работы по имеющейся квалификации (специальности, профессии) не менее трех лет.

5. Центры занятости населения с целью определения представителей работодателей направляют запрос о представлении предложений о кандидатуре представителя работодателя для включения в состав аттестационной комиссии:

объединению работодателей (общественных деловых организаций);

работодателю, с которым подписан договор, указанный в подпунктах "а" и "в" пункта 19 Положения, в течение 5 рабочих дней со дня его подписания;

иному работодателю, направление деятельности которого соответствует области профессиональной деятельности, по которой проводятся мероприятия по обучению, в случае подписания центром занятости населения договора, указанного в подпункте "б" пункта 19 Положения, в течение 5 рабочих дней со дня его подписания.

Запрос о представлении предложений о кандидатуре представителя работодателя для включения в состав аттестационной комиссии должен содержать информацию о представлении следующих сведений: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), место работы, должность, телефон, адрес электронной почты, а также согласие представителя работодателя на обработку персональных данных.

6. Работодатель, с которым подписан договор, указанный в подпунктах "а" и "в" пункта 19 Положения, иной работодатель, направление деятельности которого соответствует области профессиональной деятельности, по которой проводятся мероприятия по обучению, и объединение работодателей (общественных деловых организаций) представляют в комитет и в центр занятости населения, направивший запрос, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня получения запроса, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, запрашиваемую информацию о кандидатуре представителя работодателя для включения в состав аттестационной комиссии.

7. Центр занятости населения, направивший запрос, в течение 3 рабочих дней со дня получения информации о кандидатуре представителя работодателя, указанной в абзаце пятом пункта 5 настоящего Порядка, формирует сведения о представителях работодателей по форме согласно приложению к настоящему Порядку и направляет их в образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность, которые участвуют в реализации мероприятий по обучению.