Статья 1

Статья 1

Внести в решение Совета депутатов Липецкого муниципального района от 27 сентября 2016 года N 96 "О проекте Положения о денежном содержании и социальных гарантиях выборного должностного лица Липецкого муниципального района и мерах по материальному и социальному обеспечению председателя контрольно-счетной комиссии Липецкого муниципального района" (в редакции решений Совета депутатов Липецкого муниципального района Липецкой обл. от 26.12.2017 N 179, от 02.03.2018 N 195, от 24.12.2019 N 270, от 20.11.2020 N 23, от 24.12.2021 N 106, от 22.12.2022 N 202, от 22.09.2023 N 257, от 18.12.2023 N 242, от 10.06.2024 N 328, 02.07.2024 N 334) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного решения 242 следует читать как "292"

1) в наименовании слова "денежном содержании и социальных" исключить, после слова "гарантиях" дополнить словами "осуществления полномочий";

2) в преамбуле слова "денежном содержании и социальных" исключить, после слова "гарантиях" дополнить словами "осуществления полномочий";

3) в пункте 1 слова "денежном содержании и социальных" исключить, после слова "гарантиях" дополнить словами "осуществления полномочий";

4) в Положении о денежном содержании и социальных гарантиях выборного должностного лица Липецкого муниципального района и мерах по материальному и социальному обеспечению председателя контрольно-счетной комиссии Липецкого муниципального района:

а) в наименовании слова "денежном содержании и социальных" исключить, после слова "гарантиях" дополнить словами "осуществления полномочий";

б) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Липецкой области от 7 июня 2016 года N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области" и определяет состав денежного вознаграждения, размер и условия его выплаты, другие гарантии осуществления полномочий выборного должностного лица Липецкого муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - выборное должностное лицо), и председателя контрольно-счетной комиссии Липецкого муниципального района (далее - председатель контрольно-счетной комиссии).";

в) статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Оплата труда

1. Выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии гарантируется своевременная оплата труда, включающая:

1) ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением 1 к настоящему Положению;

2) единовременную полугодовую выплату в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

3) премию по итогам работы за год в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

4) материальную помощь в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

5) единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений. Указанная выплата производится также в случае непредоставления выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии отпуска в текущем году, на основании их личного заявления.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете Липецкого муниципального района с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.

3. Выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии выплачиваются премии в порядке и на условиях, предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению.

Премии выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.

4. Единовременная полугодовая выплата производиться за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске, по завершении каждого полугодия соответствующего календарного года в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения.

При прекращении полномочий выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии при окончательном расчете единовременная полугодовая выплата производится за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.

5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии оказывается дополнительная материальная помощь при наступлении особых случаев:

1) в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения и последующие 5 лет);

2) в случаях регистрации брака, рождения ребенка, смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей) выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии;

3) в случаях утраты или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств;

4) в случае болезни, в связи с расходами, произведенными на лечение, на восстановление после длительной болезни лица и (или) его близких родственников (родителей, супруга(и), детей).

Решение о выплате материальной помощи оформляется распоряжением соответствующего органа местного самоуправления.

Размер дополнительной материальной помощи определяется как сложившейся экономия фонда оплаты труда, но не выше одного ежемесячного денежного вознаграждения

6. Один раз в год выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии по их желанию предоставляется денежная компенсация за неиспользованную путевку в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного поощрения.

7. Проезд к месту отдыха туда и обратно выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии в пределах Российской Федерации оплачивается при наличии следующих проездных документов: воздушным транспортом - по билету I класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в одноместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне в двухместном купе категории "СВ" скорых фирменных поездов, автомобильным транспортом (кроме такси) - по существующему в данной местности тарифу стоимости проезда.

8. Выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии могут производиться выплаты за счет предоставляемых муниципальному образованию дотаций (грантов), иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и (или) областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Липецкой области.";

г) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Формирование фонда оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;

3) единовременной полугодовой выплаты - в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;

4) премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

5) материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

6) единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.

2. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии в расчете на год, определяется в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Липецкой области.";

д) статью 4 исключить;

е) статью 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по выбору выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии.";

ж) дополнить статьей 6.1 следующего содержания:

"Статья 6.1. Пенсионное обеспечение выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии

1. Пенсионное обеспечение выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии осуществляется в соответствии с Законом Липецкой области от 7 июня 2016 года N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области".

Назначение, осуществление, приостановление, возобновление и прекращение ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом представительного органа Липецкого муниципального района.";

з) наименование приложения к Положению о денежном содержании и социальных гарантиях выборного должностного лица Липецкого муниципального района изложить в следующей редакции: "Приложение 1 к Положению о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица и мерах по материальному и социальному обеспечению председателя контрольно-счетной комиссии Липецкого муниципального района";

и) дополнить приложением 2 следующего содержания:

"Приложение 2
к Положению
о гарантиях осуществления
полномочий выборного должностного
лица Липецкого муниципального района
и мерах по материальному и
социальному обеспечению председателя
контрольно-счетной комиссии
Липецкого муниципального района

Порядок премирования

1. Настоящий Порядок определяет процедуру выплаты премий выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии.

2. Выплата премии по итогам работы за год выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда.

3. Решение о выплате премии по итогам работы за год выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии принимается представительным органом Липецкого муниципального района. Решение о выплате премии оформляется муниципальным правовым актом представительного органа Липецкого муниципального района.

4. Основанием для принятия решения о выплате премии по итогам работы за год является:

1) в отношении выборного должностного лица - признание работы удовлетворительной (положительной) по итогам заслушивания представительным органом Липецкого муниципального района ежегодного отчета о результатах своей деятельности, деятельности администрации Липецкого муниципального района, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом Липецкого муниципального района перед администрацией Липецкого муниципального района;

2) в отношении председателя контрольно-счетной комиссии - признание работы удовлетворительной (положительной) по итогам заслушивания представительным органом Липецкого муниципального района ежегодного отчета о деятельности контрольно-счетной комиссии.

5. Основаниями для снижения премии по итогам работы за год выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии являются:

1) привлечение в отчётном периоде администрации Липецкого муниципального района, как юридического лица к административной ответственности (применяется к выборному должностному лицу);

2) привлечение в отчётном периоде контрольно-счетной комиссии как юридического лица к административной ответственности (применяется к председателю контрольно-счетной комиссии);

3) выявление бюджетных нарушений, допущенных соответствующим органом местного самоуправления, по результатам проверок органами финансового контроля за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за 2 года, предшествующих отчетному периоду и не устранённые в течение срока, указанного в представлении (предписании) органа финансового контроля;

4) применение к Липецкому муниципальному образованию в отчётном периоде бюджетных мер принуждения в соответствии с главой 30 Бюджетного кодекса Российской Федерации (применяется к выборному должностному лицу);

5) несоблюдение в отчётном периоде ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, подтвержденное в порядке, установленном Законом Липецкой области от 15 декабря 2015 года N 476-ОЗ "О правовом регулировании некоторых вопросов по профилактике коррупционных правонарушений в Липецкой области";

6) установленный в отчётном периоде в судебном порядке факт нарушения выборным должностным лицом, председателем контрольно-счетной комиссии Устава Липецкого муниципального района Липецкой области Российской Федерации.

6. В случае признания работы выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии неудовлетворительной, премия по итогам работы за год не выплачивается.

7. В случае прекращения полномочий выборного должностного лица, досрочно по основаниям предусмотренным пунктами 2.1, 3, 6, 9 части 6, части 6.1 статьи 36 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" премия не выплачивается.

8. В случае прекращения полномочий председателя контрольно-счетной комиссии, досрочно по основаниям предусмотренных пунктами 1, 5 части 5 статьи 8, пунктами 1, 3 части 4, 6 статьи 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований" премия не выплачивается.

9. В случае прекращения полномочий выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии по основаниям не указанным в пунктах 7 - 9 настоящего приложения премия по итогам работы за год выплачивается в порядке установленным пунктами 2 - 5 настоящего приложения.

10. При наличии экономии средств фонда оплаты труда выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии могут выплачиваться премии в связи с повышением муниципального образования в рейтинге муниципальных образований Липецкой области, эффективной организацией работы по проведению мероприятий федерального, регионального или местного уровня, за разработку и (или) реализацию проектов (практик, инициатив), получивших признание на всероссийских, региональных конкурсах, за внедрение новых технологий, новых форм и методов работы, способствующих повышению эффективности деятельности администрации Липецкого муниципального образования, за иное успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, в связи с праздничными днями, профессиональными (День местного самоуправления) и иными праздниками.

Решение о выплате и размере премии по экономии выборному должностному лицу, председателю контрольно-счетной комиссии принимается представительным органом Липецкого муниципального района на основании ходатайства (письма) выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной комиссии, органов государственной власти Липецкой области.".