Постановление Администрации города Перми от 8 октября 2024 г. N 856 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в архивной отрасли, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30.10.2009 N 744" (документ не вступил в силу)

Постановление Администрации города Перми от 8 октября 2024 г. N 856 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в архивной отрасли, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30.10.2009 N 744"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в архивной отрасли, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30 октября 2009 г. N 744 (в ред. от 09.06.2010 N 305, от 09.03.2011 N 89, от 27.05.2011 N 238, от 21.06.2011 N 298, от 01.07.2011 N 326, от 19.09.2011 N 505, от 02.12.2011 N 11, от 20.01.2012 N 15, от 03.02.2012 N 44, от 15.06.2012 N 294, от 23.08.2012 N 480, от 22.04.2013 N 299, от 16.01.2014 N 15, от 19.03.2014 N 182, от 15.01.2015 N 11, от 31.03.2015 N 165, от 16.09.2015 N 648, от 29.09.2015 N 683, от 30.09.2016 N 751, от 13.10.2016 N 834, от 31.10.2016 N 969, от 11.05.2017 N 347, от 20.11.2017 N 1054, от 24.10.2018 N 818, от 18.12.2018 N 996, от 12.03.2019 N 151, от 27.06.2019 N 325, от 23.10.2019 N 772, от 27.12.2019 N 1108, от 03.03.2020 N 198, от 27.05.2021 N 380, от 06.10.2021 N 812, от 10.11.2021N 991, от 29.06.2022 N 556, от 18.10.2022 N 969, от 24.10.2022 N 1069, от 18.08.2023 N 729, от 10.10.2023 N 961), следующие изменения:

1.1. пункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:

"4.1.1. Материальная помощь к отпуску в размере двух должностных окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

В течение текущего календарного года материальная помощь к отпуску может быть произведена при предоставлении ежегодного отпуска или его части, а также в любой иной период в течение календарного года.

В случае неиспользования Сотрудником ежегодного оплачиваемого отпуска (либо его части) в текущем календарном году, а также при наличии иных уважительных причин материальная помощь к отпуску по согласованию с работодателем может быть выплачена в иные сроки в течение календарного года.

При увольнении Сотрудника, не получившего в текущем году материальную помощь к отпуску, а также вновь принятому Сотруднику материальная помощь производится пропорционально отработанному в данном календарном году времени.";

1.2. в абзаце четвертом пункта 5.2 слова "1 оклада" заменить словами "2 окладов";

1.3. приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2025 г., но не ранее дня официального обнародования посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в сетевом издании "Официальный сайт муниципального образования город Пермь www.gorodperm.ru".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.

Глава города Перми

Э.О. Соснин