Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 18 января 2021 г. N 7 "О внесении изменений в приказ министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 февраля 2015 г. N 22"

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 февраля 2015 г. N 22 (с изменениями, внесенными приказами министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 05 июня 2015 г. N 123, от 23 ноября 2015 г. N 283, от 26 января 2016 г. N 21, от 24 октября 2016 г. N 411, от 03 ноября 2017 г. N 294, от 21 мая 2018 г. N 135, от 29 мая 2018 г. N 143, от 13 ноября 2018 г. N 377, от 10 апреля 2019 г. N 77, от 21 октября 2019 г. N 266, от 01 июня 2020 г. N 156).

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 года.

Министр

Р.А. Марченко

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства

жилищно-коммунального

хозяйства Ставропольского края

от 18 января 2021 г. N 7

Изменения, которые вносятся в приказ министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 февраля 2015 г. N 22

1. В Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края и включение в кадровый резерв министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:

1.1. Дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1. Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, или уполномоченным государственным органом субъекта Российской Федерации по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации".

1.2. Дополнить пунктом 10.2 следующего содержания:

"10.2. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии государственного органа не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии этого государственного органа. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии".

1.3. Дополнить пунктом 10.3 следующего содержания:

"10.3. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения. Данное решение оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии".

2. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края и включение в кадровый резерв министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:

2.1. Пункт 5 после слов "и иных письменных работ," дополнить словами ", решение практических задач".

2.2. Пункт 20 после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень".

2.3. Дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:

"24.1. В министерстве создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур".

2.4. Пункт 28:

а) после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами ", оцениваемых членами конкурсной комиссии,";

б) после слов "аналогичных конкурсных заданий," дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов".

2.5. Пункт 29 после слов "формирует рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

2.6. Позиции, касающиеся специалистов и обеспечивающих специалистов Приложения N 1 "Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края и включение в кадровый резерв министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края", изложить в следующей редакции:

"Специалисты	высшая главная ведущая старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	главная	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности министерства	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа анкетирование решение практических задач
	ведущая старшая младшая	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов	тестирование индивидуальное собеседование анкетирование".

2.7. В Приложении 2 "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края и включение в кадровый резерв министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края":

а) раздел II "Анкетирование" дополнить абзацем следующего содержания: "В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.";

б) дополнить разделом VII следующего содержания:

"VII. Решение практических задач

Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.".