Постановление Администрации Кировградского городского округа Свердловской области от 18 сентября 2024 г. N 21-НПА
"Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования Кировградского городского округа"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Свердловской области от 12.10.2016 N 708-ПП "Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области" (с изменениями), в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Кировградского городского округа, руководствуясь Уставом Кировградского городского округа, администрация Кировградского городского округа постановляет:
1. Утвердить Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования Кировградского городского округа" в новой редакции (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление администрации Кировградского городского округа от 31.01.2018 года N 98-НПА "Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Управление образования Кировградского городского округа" с изменениями, внесенными постановлениями администрации Кировградского городского округа от 27.06.2018 N 686-НПА, от 28.11.2018 N 1333, от 16.12.2020 N 988, от 10.02.2021 N 2-НПА, от 29.08.2022 N 16-НПА, от 20.10.2022 N 19-НПА, от 16.11.2022 N 29-НПА, от 07.12.2022 N 32-НПА, от 28.12.2022 N 38-НПА.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного постановления от 16.12.2020 следует читать как "N 988-НПА"
3. Руководителям муниципальных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Управление образования Кировградского городского округа", обеспечить введение положения по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования Кировградского городского округа", с 01.09.2024 г.
4. Настоящее постановление разместить на официальных сайтах администрации Кировградского городского округа и МКУ "Управление образования Кировградского городского округа", опубликовать в официальном печатном издании "Муниципальный вестник Кировградского городского округа".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2024 г
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Кировградского городского округа" Ломаеву И.Н.
Глава Кировградского городского округа |
А.А. Оськин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Кировградского городского округа Свердловской области от 18 сентября 2024 г. N 21-НПА "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования Кировградского городского округа"
Вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
сайт Кировградского городского округа Свердловской области (http://kirovgrad.midural.ru)
периодическое печатное издание Кировградского городского округа "Муниципальный вестник Кировградского городского округа" от 11 октября 2024 г. N 22
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Кировградского городского округа Свердловской области от 24 сентября 2024 г. N 1174
Изменения вступают в силу с 1 октября 2024 г.