Постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 23 июля 2018 г. N 786 "О внесении изменений в положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования "Увинский район", утвержденное постановлением Администрации Увинского района от 25.01.2013 N 126"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики, Администрация муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования "Увинский район", утвержденное постановлением Администрации Увинского района от 25.01.2013 N 126 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации муниципального образования "Увинский район" от 04.02.2013 N 240, от 04.04.2013 N 564, от 02.10.2013 N 1782, от 06.11.2013 N 2000, от 28.10.2014 N 1947, от 11.11.2014 N 2012, от 13.11.2014 N 2038, от 27.11.2014 N 2187, от 29.10.2015 N 1696, от 10.03.2016 N 270, от 22.11.2016 N 1439, от 01.12.2017 N 1759, от 28.12.2017 N 1917) следующие изменения:

1) таблицу пункта 2 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностные оклады (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	5242
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	2 квалификационный уровень	6100
	4 квалификационный уровень	6120
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	5252
	2 квалификационный уровень	6610
	3 квалификационный уровень	8398
	4 квалификационный уровень	10198
	5 квалификационный уровень	11997

";

2) пункт 3 дополнить таблицей следующего содержания:

"

Наименование должности	Должностные оклады (рублей в месяц)
Инженер-сметчик	6100
Инженер-сметчик 2 категории	6410
Инженер-сметчик 1 категории	6700

";

3) абзац первый пункта 9 после слова "Рабочим" дополнить словами ", за исключением водителей автомобилей,";

4) дополнить пунктом 9.1. следующего содержания:

"9.1. Водителям автомобилей производятся выплаты стимулирующего характера:

1) ежемесячная надбавка за особый режим работы - в размере до 110 процентов оклада.

Ежемесячная надбавка за особый режим работы устанавливается водителям автомобилей за выполнение сложных и важных работ (перевозка руководителя, детей, подвоз делегаций, еженедельный выезд за пределы Увинского района).

Надбавка устанавливается приказом работодателя на определенный период, не более чем на один год. Приказ об установлении надбавки издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается на основании предложения непосредственного руководителя работника.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, непосредственный руководитель работника вносит работодателю предложения об установлении надбавки на следующий период, ее размере.

2) ежемесячная надбавка водителям за классность (1 и 2 класс) - 25 и 10 процентов оклада соответственно.

Ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей (далее - надбавка) выплачивается в целях материального стимулирования труда водителей транспортных средств и повышения уровня квалификации.

Решение о присвоении водителю автомобиля 1 или 2 класса, о понижение классности принимает квалификационная комиссия, создаваемая работодателем. Состав комиссии утверждается приказом работодателя и не может быть менее 3 человек.

Основными документами для присвоения водителю автомобиля 1 или 2 класса являются водительское удостоверение и трудовая книжка.

2 класс водителям автомобиля присваивается при непрерывном стаже работы в качестве водителя не менее трех лет и наличии категорий транспортных средств B, C. 1 класс водителям автомобиля присваивается при непрерывном стаже работы в качестве водителя автомобиля 2 класса не менее одного года и наличии категорий транспортных средств B, C, D.

Размер ежемесячной надбавки за классность устанавливается приказом работодателя на основании решения квалификационной комиссии о присвоении классности водителю автомобиля (1 или 2 класс).

Понижение классности производится в случаях, если водитель:

не выполняет требования, предусмотренные квалификационной характеристикой или должностной инструкцией;

систематически не выполняет планы, графики перевозок и расписания движения;

имеет перерасход топлива;

имеет за последние три года работы нарушения ПДД, повлекшие за собой дорожно-транспортные происшествия;

нарушает техническую эксплуатацию транспортного средства и правила техники безопасности.

Заседания квалификационной комиссии проводятся в течение 10 дней с даты поступления заявления от водителя автомобиля о присвоении ему класса или служебной записки от непосредственного руководителя водителя автомобиля о понижении класса с подтверждающими документами.

Решение о понижении классности принимает квалификационная комиссия. Изменение надбавки производится приказом работодателя на основании решения квалификационной комиссии.";

5) пункт 15 дополнить абзацами следующего содержания:

"4) ежемесячной надбавки за особый режим работы водителям автомобилей - в размере 12 окладов;

5) ежемесячной надбавки за классность водителям автомобилей - в размере 3 окладов.".

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением о бюджете муниципального образования "Увинский район" на указанные цели, и средств, полученных бюджетными учреждениями - централизованными бухгалтериями от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2018.

Глава муниципального образования

В.А. Головин