Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Рязанской области от 12 апреля 2011 года N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 18.11.2013 N 74-ОЗ, от 07.12.2016 N 87-ОЗ, от 15.05.2018 N 29-ОЗ, от 07.04.2022 N 16-ОЗ, от 26.12.2022 N 100-ОЗ) следующие изменения:

1) в наименовании слова "отдельных категорий граждан" заменить словом "инвалидов";

2) в преамбуле слова "отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы," заменить словом "инвалидов";

3) в статье 1:

а) абзацы четвертый и пятый признать утратившими силу;

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством.";

4) статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Категория граждан, для которых устанавливается квота

Квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, постоянно проживающих на территории Рязанской области.";

5) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Условия, размер и порядок установления квоты

1. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

2. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников.

3. Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается уполномоченным Правительством Рязанской области исполнительным органом Рязанской области в сфере труда и содействия занятости населения для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

4. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется в соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

5. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации.

6. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.";

6) в статье 5:

а) в части 1 слова "и уполномоченного органа" исключить;

б) части 2 и 3 признать утратившими силу.