Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
Администрации города Тынды
от 07.10.2024 г. N 1804

Порядок
предоставления компенсации арендной платы за наем жилого помещения отдельным категориям педагогических и медицинских работников

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в целях стимулирования педагогических и медицинских работников к трудоустройству в муниципальные учреждения образования города Тынды и государственные учреждения здравоохранения города Тынды, сохранению кадрового потенциала. Определяет условия, и порядок компенсации арендной платы за наем жилого помещения (далее - компенсация аренды жилого помещения).

1.2. Предоставление компенсации аренды жилого помещения осуществляется в соответствии с настоящим порядком в рамках муниципальной программы "Поддержка специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, молодежной политики и спорта города Тынды" (далее - Программа) в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до главного распорядителя бюджетных средств. Источником финансирования являются средства городского бюджета.

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств, осуществляющим предоставление компенсации аренды жилого помещения, является Администрация города Тынды (далее - Главный распорядитель). Место нахождения: 676290, Амурская обл., г. Тында, ул. Красная Пресня, 29, e-mail: goradmtynda@mail.ru, тел. 8(41656)58410.

1.4. Ответственный исполнитель по реализации настоящего порядка является отдел экономической политики и стратегического планирования Управления экономики и муниципального заказа Администрации города Тынды. Место нахождения: 676290, Амурская обл., г. Тында, ул. Красная Пресня, 29, тел. 8(41656)58426, 8(41656)58493.

1.5. Правом получения компенсации аренды жилого помещения обладают (далее - заявители):

1) учителя и медицинские работники, прибывшие в рамках программы "Земский учитель" или "Земский доктор", или "Земский фельдшер";

2) учителя, имеющие высшее профессиональное образование, прибывшие из других муниципальных образований Амурской области и регионов Российской Федерации;

3) медицинские работники - врачи, прошедшие аккредитацию специалиста, прибывшие из других муниципальных образований Амурской области и регионов Российской Федерации.

1.6. Компенсация аренды жилого помещения предоставляется в отношении одного жилого помещения в размере документально подтвержденных, фактически понесенных заявителем расходов по арендной плате, предусмотренных договором аренды (найма) жилого помещения, но не более 30 000 (тридцати тысяч) рублей за месяц. Возмещение расходов по оплате коммунальных услуг, электроэнергии, услуг связи, телевидения, сети интернет, и иных расходов, предусмотренных договором аренды (найма) жилого помещения, не производится.

2. Условия и порядок предоставления компенсация аренды жилого помещения

2.1. Компенсация аренды жилого помещения осуществляется при соблюдении следующих условий:

1) соответствие одному из требований пункта 1.5 настоящего порядка;

2) трудоустройство на срок не менее 5 лет в муниципальное учреждение образования города Тынды или государственное учреждение здравоохранения города Тынды или Администрацию города Тынды (далее - учреждение) соответственно;

3) отсутствие у заявителя (либо у членов его семьи) жилого помещения для постоянного проживания в городе Тынде. К членам семьи относятся совместно проживающие супруг (супруга), дети, за исключением совершеннолетних детей, проживающих отдельно;

4) отсутствие у заявителя (либо у членов его семьи) жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, на территории города Тынды;

5) наличие заключенного заявителем, в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации с собственником (наймодателем) жилого помещения договора аренды (найма) жилого помещения.

2.2. Компенсация аренды жилого помещения предоставляется, независимо от формы собственности жилищного фонда, в отношении следующих видов помещений:

а) жилой дом, часть жилого дома;

6) квартира, часть квартиры;

в) комната.

2.3. Выплата компенсации аренды жилого помещения предоставляется, на срок установленный договором аренды (найма) жилого помещения, но не более пяти лет со дня трудоустройства, при соблюдении требований, указанных в пункте 2.1 настоящего порядка.

2.4. Для получения компенсации аренды жилого помещения заявитель представляет ответственному исполнителю по адресу: г. Тында, ул. Красная Пресня, 29, с подлинниками для сверки следующие документы (с подлинниками для сверки):

1) заявление на имя Мэра города Тынды о предоставлении компенсации аренды жилого помещения по форме приложения N 1 к настоящему порядку;

2) копии документов, удостоверяющих личность (со страницей регистрации) и членов его семьи (при наличии);

3) копии документов, подтверждающих родственные отношения (свидетельство о заключении/расторжении брака, свидетельства о рождении детей);

4) копию приказа о приеме на работу, заверенную учреждением;

5) копию трудового договора, заверенного учреждением;

6) копию трудовой книжки или сформированных в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенной учреждением. Документы должны быть сформированы не ранее, чем за 7 дней до даты подачи заявления на предоставление компенсации арендной платы за наем жилого помещения;

7) копию документа подтверждающего, что работник является участником программы "Земский учитель" или "Земский доктор", или "Земский фельдшер", заверенного учреждением (для педагогических, медицинских работников);

8) копию диплома о высшем профессиональном образовании и копию сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации специалиста) либо выписку о наличии в единой государственной информационной системе здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста, заверенную учреждением - для медицинских работников;

9) копию договора аренды (найма) жилого помещения, срок действия которого на дату подачи не истек, с копией документа, подтверждающего право собственности наймодателя.

В случае общедолевой собственности наймодателя, дополнительно предоставить копию согласия (соглашения) других собственников, которое может быть выражено в простой письменной форме или нотариально удостоверенной;

10) копию документа, подтверждающего внесение на имя наймодателя арендной платы (кассовые чеки или платежные поручения, заверенные кредитной организацией);

11) копию документа, содержащего сведения о реквизитах счета заявителя, открытого в кредитной организации.

2.5. Заявитель вправе предоставить по собственной инициативе, выданные не ранее чем за 7 дней до дня подачи пакета документов:

1) выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним об отсутствии в собственности заявителя и членов его семьи (при наличии) жилых помещений на территории города Тынды;

2) выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество на жилое помещение наймодателя, подтверждающую право собственности наймодателя на сдаваемый объект недвижимости.

2.6. Заявитель, подавший пакет документов, несет ответственность за достоверность представляемых им сведений и документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.7. Заявитель имеет право внести изменения и/или дополнения в поданный пакет документов, в том числе вправе отозвать представленные документы в срок до дня заседания Комиссии.

2.8. Ответственный исполнитель:

2.8.1. регистрирует пакет документов в Журнале регистрации поступающей корреспонденции от местных организаций Администрации города Тынды в день их поступления;

2.8.2. в течение 3 (трех) рабочих дней со дня регистрации пакета документов направляет в Управление муниципального имущества и земельных отношений Администрации города Тынды запрос:

1) о наличие (отсутствие) у заявителя договора социального найма;

2) в случае не предоставления заявителем документов, указанных в пункте 2.5 настоящего порядка:

- выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним об отсутствии в собственности заявителя и членов его семьи (при наличии) жилых помещений на территории города Тынды;

- выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество на жилое помещение наймодателя, подтверждающую право собственности наймодателя на сдаваемый объект недвижимости.

2.9. После проверки документов на соответствие требованиям настоящего порядка, документы передаются в Комиссию для рассмотрения возможности предоставления компенсации аренды жилого помещения заявителю.

2.10. Состав Комиссии формируется из представителей, структурных подразделений Администрации города Тынды. Состав Комиссии утверждается правовым актом главного распорядителя. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления пакета документов и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 1/2 ее членов. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. При равном количестве голосов, голос председательствующего на заседании Комиссии считается решающим.

2.11. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации аренды жилого помещения заявителю принимается на заседании Комиссии, не позднее 20 (двадцати) рабочих дней со дня регистрации документов и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.

2.12. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации аренды жилого помещения заявителю является наличие хотя бы одного из следующих обстоятельств:

1) отсутствие у заявителя на дату подачи документов права на получение компенсация аренды жилого помещения, установленного пунктом 1.5 настоящего порядка;

2) несоблюдение заявителем условий, установленных пунктом 2.1 настоящего порядка;

3) несоответствие представленных заявителем документов требованиям, определенным пунктом 2.4 настоящего порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

4) предоставление заявителем неполных и/или недостоверных сведений;

5) наличие в документах подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;

6) уход заявителя в отпуск по беременности и родам и/или в отпуск по уходу за ребенком.

2.13. Решение протокола оформляется правовым актом главного распорядителя о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации аренды жилого помещения заявителю в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня подписания протокола.

2.14. Ответственный исполнитель в течение 3 (трех) рабочих дней со дня утверждения правового акта:

1) письменно направляет заявителю, которому отказано в предоставлении компенсации аренды жилого помещения, мотивированный отказ;

2) информирует заявителя о предоставлении компенсации аренды жилого помещения способом, указанным в заявлении.

2.15. Решение об отказе в предоставлении компенсации аренды жилого помещения может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

2.16. С заявителем, в отношении которого принято решение о предоставлении компенсации аренды жилого помещения, главный распорядитель в течение 10 (десяти) рабочих дней следующих за днем утверждения правового акта о предоставлении компенсации аренды жилого помещения заключает договор по форме приложения N 2 к настоящему порядку (далее - получатель компенсации).

Договор заключается на срок не более 5 (пяти) лет со дня трудоустройства.

2.17. В случае если заявитель не подписал договор о предоставлении компенсации аренды жилого помещения в течение 10 (десяти) рабочих дней следующих за днем утверждения правового акта о предоставлении компенсации аренды жилого помещения, это расценивается как отказ от получения компенсации аренды жилого помещения.

2.18. В случае расторжения договора аренды жилого помещения, получатель компенсации обязан письменно уведомить Главного распорядителя. Поступившие документы регистрируются в Журнале регистрации поступающей корреспонденции от местных организаций Администрации города Тынды в день их поступления.

2.19. В случае заключения нового договора аренды жилого помещения без изменения адреса нахождения арендованного жилого помещения и наймодателя, получатель компенсации представляет Главному распорядителю документы в соответствии с подпунктами 10, 11 пункта 2.4 настоящего порядка.

2.20. В случае заключения нового договора аренды жилого помещения с изменением адреса нахождения арендованного жилого помещения и(или) наймодателя, получатель компенсации представляет Главному распорядителю документы в соответствии с подпунктами 10, 11 пункта 2.4 настоящего порядка, по собственной инициативе с подпунктом 2 пункта 2.5 настоящего порядка.

2.21. Ответственный исполнитель при поступлении новых документов в соответствии с пунктом 2.19 проводит действия установленные пунктом 2.8.1 и разделом III настоящего постановления.

2.22. Ответственный исполнитель при поступлении новых документов в соответствии с пунктом 2.20 проводит процедуру установленную пунктом 2.8 настоящего постановления.

2.23. В случае выявления несоответствия представленных получателем компенсации документов требованиям, определенным пунктом 2.1 настоящего порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов, а также неполных и/или недостоверных сведений документы выносятся для принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации аренды жилого помещения на рассмотрение Комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

III. Порядок финансирования

3.1. Главный распорядитель, в соответствии с заключенным договором в пределах выделенных средств, осуществляет перечисление компенсации аренды жилого помещения на расчетный счет получателя компенсации, не позднее 10 (десяти) дней со дня поступления денежных средств на расчетный счет Главного распорядителя.

3.2. В целях дальнейшего получения компенсации аренды жилого помещения получатель компенсации предоставляет ответственному исполнителю документы, подтверждающие внесение арендной платы за найм жилого помещения (кассовые чеки или платежные поручения, заверенные кредитной организацией).

3.3. Ответственный исполнитель в соответствии с договором о предоставлении компенсации аренды жилого помещения на основании платежных документов, указанных в пункте 3.2 настоящего порядка оформляют правовой акт на выплату. Правовой акт утверждается Главным распорядителем.

3.4. Правовой акт и платежные документы направляются в учреждение осуществляющее полномочия по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета, для перечисления в соответствии с пунктом 3.1 настоящего порядка.

3.5. В случае отсутствия в Программе денежных средств на реализацию мероприятия по компенсации аренды жилого помещения, выплаты приостанавливаются до дня поступления бюджетных ассигнований на реализацию программного мероприятия.

3.6. В случае истечения срока действия договора аренды жилого помещения, выплаты компенсация арендной платы за наем жилого помещения приостанавливаются до предоставления нового договора аренды помещения в соответствии с пунктами 2.19 и 2.20 настоящего порядка.

3.7. Максимальный размер компенсации аренды жилого помещения определен пунктом 1.6 настоящего порядка. Выплата компенсации аренды жилого помещения за неполный месяц проживания производится пропорционально числу дней проживания.

IV. Порядок расторжения договора

4.1. Основанием для расторжения договора о предоставлении компенсации аренды жилого помещения (в т.ч. в одностороннем порядке) является одно из следующих обстоятельств:

- не предоставление более 3 месяцев нового договора аренды жилого помещения в случае расторжения или истечения срока действия договора аренды жилого помещения;

- перевода получателя компенсации на другую должность со сменой специальности, не дающей права получения компенсации аренды жилого помещения;

- расторжение трудового договора между учреждением и получателем компенсации;

- приобретение (получение) в собственность получателем компенсации и/или членами его семьи жилых помещений на территории города Тынды;

- предоставление получателю компенсации и/или членам его семьи жилья на условиях социального найма или по договору найма специализированного помещения на территории города Тынды;

- уход получателя компенсации в отпуск по беременности и родам и / или в отпуск по уходу за ребенком.

4.2. При возникновении обстоятельств, указанных в пункте 4.1 получатель компенсации обязан в течение 5 (пяти) дней со дня возникновения уведомить Главного распорядителя либо ответственного исполнителя.

4.3. В случае прекращения трудовых отношений получателем компенсации с учреждением, кадровая служба учреждения в течение 5 (пяти) дней со дня прекращения трудового договора направляет Главному распорядителю письменное уведомление о прекращении с получением компенсации трудовых отношений с приложением заверенной копии приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора.

Получатель компенсации имеет право предоставить заверенную копию приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора в установленный срок самостоятельно.

4.4. В случае прекращения трудовых отношений компенсация аренды жилого помещения прекращается со дня увольнения получателя компенсации. Прекращение предоставления компенсации аренды жилого помещения оформляется правовым актом.

4.5. Уведомление о прекращении предоставления компенсации аренды жилого помещения получателю компенсации направляется способом, указанным в заявлении, с указанием оснований для прекращения предоставления компенсации аренды жилого помещения в течение 3 (трех) рабочих дней со дня утверждения правового акта. В случае выявления необоснованно полученных средств, вследствие нарушения требования, содержащегося в пункте 2.1 настоящего порядка, указывается сумма необоснованно полученных средств.

4.6. В случае выявления недостоверности предоставляемых сведений выплата компенсации аренды жилого помещения прекращается без права ее возобновления. Необоснованно полученные средства добровольно возмещаются получателем компенсации в бюджет города Тынды в срок, не превышающий 30 (тридцать) дней со дня выявления. В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они будут истребованы в судебном порядке.

V. Учет и контроль

5.1. Контроль за целевым использованием бюджетных ассигнований, направленных на реализацию настоящего порядка, осуществляет Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный исполнитель и органы муниципального финансового контроля.

Приложение N 1
к Порядку
предоставления компенсации
арендной платы за наем жилого
помещения отдельным категориям
педагогических и медицинских работников

                                         Мэру города Тынды ______________

                                         ________________________________

                                         от _____________________________

                                               (ФИО педагогического,

                                            медицинского работника)

                                         ________________________________

                                           (должность педагогического,

                                              медицинского работника)

                                         Адрес: _________________________

                                         ИНН ____________________________

                                         Тел. ___________________________

                           Заявление

     Прошу  предоставить  мне  компенсацию  арендной платы за наем жилого

помещения  в  рамках  реализации  муниципальной программы _______________

_____________________, утвержденной постановлением Администрации   города

Тынды от "___" ________ 202 _ N ___.

     Компенсацию    арендной    платы  за  наем  жилого  помещения  прошу

перечислять        ежемесячно        по        следующим      реквизитам:

_______________________________________.

     Сообщаю  Вам,  что  в  городе  Тынде  на  праве  собственности или в

пользовании  (по  договору  социального найма) я и члены моей семьи жилых

помещений не имеем.

     При  приобретении  в  собственность  или  в пользование (по договору

социального  найма)  жилого  помещения  в городе Тынде мной и/или членами

моей  семьи,  обязуюсь  в  пятидневный  срок  сообщить  об  этом  в отдел

экономической    политики    и  стратегического  планирования  Управления

экономики и муниципального заказа Администрации города Тынды.

     Достоверность представленных документов подтверждаю.

     Предоставляю согласие:

     1)  на  обработку  персональных  данных,  включая  (без ограничения)

сбор,    запись,    систематизацию,    накопление,   хранение,  уточнение

(обновление,    изменение),    извлечение,  использование,  блокирование,

удаление)    использование,  передачу  третьим  лицам  для  осуществления

действий  по обмену информацией, обезличивание, блокирование персональных

данных,  а  также  осуществление  любых  иных  действий,  предусмотренных

действующим  законодательством Российской Федерации, включая размещение в

средствах массовой информации, сети Интернет и социальных сетях.

     Данное    согласие    действует    до   достижения  целей  обработки

персональных данных или в течение срока хранения информации.

     2)  на  осуществление  Администрацией  города Тынды и уполномоченным

органом  финансового  контроля  обязательных проверок соблюдения условий,

целей и порядка предоставления субсидии.

     Я  подтверждаю,  что давая такое согласие, я действую по собственной

воле и в своих интересах.

     О принятом решении прошу сообщить на адрес электронной почты *

     О принятом решении прошу сообщить на почтовый адрес *

------------------------------

^* выбрать один из способов

------------------------------

     К заявлению прилагаю:

     1) копии документов, удостоверяющих личность(ти) (на ___ л.);

     2)    копии    документов,    подтверждающих  родственные  отношения

(свидетельство  о  заключении/расторжении брака, свидетельства о рождении

детей) (на ___ л.);

     3) копию приказа о приеме на работу в (на ___ л.);

     4) копию трудового договора (на ___ л.);

     5)  копию  трудовой  книжки  или  сформированных  в  соответствии  с

трудовым законодательством  в  электронном    виде  сведений  о  трудовой

деятельности на бумажном носителе (на __ л.);

     6) копию документа подтверждающего, что являюсь участником программы

_________________________________________________________________________

   (наименование    программы   "Земский  учитель",  "Земский  доктор",

                        "Земский фельдшер")

(на __ л.);

     7) копию договора найма жилого помещения (на ___ л.);

     8)  копию документа, подтверждающего внесение арендной платы за найм

жилого помещения (кассовый чек/платежное поручение за месяц) (на ___ л.);

     9)   копию  документа,  содержащего  сведения  о  реквизитах  счета,

открытого в кредитной организации (на ___ л.).

     10)  выписку  из Единого государственного реестра прав на недвижимое

имущество

     и  сделок  с  ним  об  отсутствии в моей собственности и членов моей

семьи жилых помещений на территории города Тынды (на .);

     11)  выписку  из Единого государственного реестра прав на недвижимое

имущество на     жилое помещение   арендодателя,   подтверждающую   право

собственности арендодателя на сдаваемый объект недвижимости (на ____ л.);

     12)....

Заявитель  _______________    _______________________

              (подпись)         (расшифровка подписи)

"__" ______________ 20 __ года

Приложение N 2
к Порядку
предоставления компенсации
арендной платы за наем жилого
помещения отдельным категориям
педагогических и медицинских работников

                         Договор N _____

    компенсации арендной платы за наем жилого помещения

г. Тында                                         "__" _________ 20 ___ г.

    Администрация города Тынды Амурской области от  имени  муниципального

образования города Тынды, именуемая в дальнейшем "Главный распорядитель",

в лице , действующего на основании , с одной стороны, ___________________

_________________________________________________________________________

    (наименование учреждения поступление на работу в которое дало

            педагогическому работнику право на получение

                 компенсация аренды жилого помещения)

в лице _________________________________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Работодатель", и гражданин (ка) ________________,

именуемый (ая) в дальнейшем "Специалист",  с   другой   стороны,   вместе

именуемые Стороны, на основании постановления Администрации города  Тынды

"_______________________" от "___" _________________ 20 ___ г., заключили

настоящий договор о нижеследующем.

                    1. Общие положения

     1.1.    Настоящий   договор  заключен  в  целях  реализации  Порядка

предоставления  компенсации  арендной  платы  за  наем  жилого  помещения

отдельным  категориям  педагогических  и  медицинских работников (далее -

Порядок) муниципальной программы _______________________________________,

утвержденной  постановлением Администрации города Тынды от "___" ________

202 _ N __ (далее - Программа).

     1.2. Специалист принят на должность ________________________________

                                           (наименование должности)

в _______________________________________________________________________

                        (наименование организации)

_______________________________________________________________________

                    (дата и N трудового договора)

                      2. Предмет договора

     2.1.  По  настоящему  Договору Главный распорядитель после получения

документов,  подтверждающих осуществление оплаты Специалистом по Договору

найма    жилого  помещения  за  месяц,  перечисляет  Специалисту  на  р/с

__________________________,  компенсацию  арендной  платы  за наем жилого

помещения  в  размере документально подтвержденных, фактически понесенных

заявителем  расходов  по арендной плате, предусмотренных договором аренды

(найма)  жилого  помещения, но не более 30 000 (тридцати тысяч) рублей за

месяц.

                 3. Права и обязанности Сторон

     3.1.    Главный  распорядитель  (органы  муниципального  финансового

контроля)  вправе  осуществлять  контроль факта проживания Специалистом в

жилом  помещении,  занимаемого  по  Договору  найма  жилого  помещения, с

составлением Акта, но не чаще одного раза в квартал.

     3.2.  Главный  распорядитель на основании документов, подтверждающих

внесение  арендной  платы  за  наем  жилого  помещения за истекший период

сумму,  обязан перечислять Специалисту компенсацию арендной платы за наем

жилого помещения в соответствии с пунктом 2.1. настоящего договора.

     3.3.  Работодатель  вправе  запрашивать  у  Специалиста информацию в

рамках    предоставленной  компенсации  арендной  платы  за  наем  жилого

помещения по настоящему договору.

     3.4.  Работодатель  обязан  информировать  Главного  распорядителя в

5-ти дневный срок:

     3.4.1. о расторжении трудового договора со Специалистом;

     3.4.2. об изменении состава семьи Специалиста;

     3.4.3.  об  изменении  условий  (расторжении)  Договора найма жилого

помещения Специалиста;

     3.4.4.  о  приобретении  в  собственность Специалистом и/или членами

его  семьи  жилых помещений на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов, при наличии указанной информации;

     3.4.5.  о  получении  Специалистом  и/или членами его семьи жилья на

условиях  социального найма на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов, при наличии указанной информации.

     3.5.  Специалист вправе получать у Главного распорядителя информацию

в  рамках предоставленной социальной поддержки в виде возмещения арендной

платы за наем жилого помещения по настоящему договору.

     3.6. Специалист обязан:

     3.6.1.  информировать  Работодателя  и Главного распорядителя в 5-ти

дневный срок:

     3.6.1.1. об изменении состава семьи Специалиста;

     3.6.1.2.  об изменении условий (расторжении) Договора аренды (найма)

жилого помещения;

     3.6.1.3.  о  приобретении в собственность Специалистом и/или членами

его  семьи  жилых помещений на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов;

     3.6.1.4.  о  получении Специалистом и/или членами его семьи жилья на

условиях  социального найма на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов.

     3.6.2.      Предоставлять    Главному    распорядителю    документы,

подтверждающие  осуществление  оплаты  по Договору найма жилого помещения

за истекший период.

          4. Основания изменения и расторжения Договора

     4.1.  Условия,  на  которых  заключен  настоящий договор, могут быть

изменены  по  соглашению  Сторон, либо в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

     4.2.    Настоящий    договор    может  быть  расторгнут  (в  т.ч.  в

одностороннем порядке) при наступлении одного из следующих обстоятельств:

     4.2.1.  расторжение  договора  наема  жилого помещения или истечение

срока действия договора аренды жилого помещения;

     4.2.2.    перевода    Специалиста  на  другую  должность  со  сменой

специальности,  не  дающей  права  получения  компенсации  аренды  жилого

помещения;

     4.2.3.    расторжения    Трудового   договора  между  учреждением  и

Специалистом;

     4.2.4.  приобретения  (получения) в собственность Специалистом и/или

членами его семьи жилых помещений на территории города Тынды;

     4.2.5.  предоставления  Специалисту и/или членами его семьи жилья на

условиях социального найма на территории города Тынды;

     4.2.6.  ухода  Специалиста  в отпуск по беременности и родам и/или в

отпуск по уходу за ребенком.

                 5. Ответственность сторон

     5.1.  В  случае  неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами

обязательств   по  настоящему  договору  Стороны  несут  ответственность,

предусмотренную законодательством Российской Федерации.

     5.2.  В  случае  действия  обстоятельств  непреодолимой силы Стороны

руководствуются законодательством Российской Федерации.

     5.3.  При  досрочном  расторжении  настоящего договора по инициативе

Главного    распорядителя,    невыполнении  или  ненадлежащем  выполнении

условий,    предусмотренных  настоящим  договором,  со  стороны  Главного

распорядителя,  Специалист освобождается от возмещения понесенных Главным

распорядителем, в рамках выполнения настоящего договора, убытков.

     5.4.  При  невыполнении  Специалистом  условий  настоящего договора,

увольнении    без    уважительных    причин,   выявления  недостоверности

предоставляемых  сведений, Специалист в течение 30 дней обязан возместить

в  бюджет  города  Тынды  средства,  выплаченные  Специалисту по условиям

настоящего   договора,  а  также  возместить  неустойку,  предусмотренную

законодательством Российской Федерации.

     5.5.  В  случае  выявления  недостоверности предоставляемых сведений

Специалистом   выплата  прекращается.  Полученные  Специалистом  средства

подлежат  возврату  в  бюджет  города  Тынды  в  течение  30  дней со дня

выявления    (даты,    с  которой  предоставленные  сведения,  являющиеся

недостоверными).

                 6. Срок действия договора

     6.1. Настоящий договор вступает   в   силу с "__" ______ 20 __ г. и

действует по "___" _________ 20 ___ г. включительно.

     6.2.  Действие настоящего договора прекращается в случае прекращения

трудовых отношений между Специалистом и Работодателем.

                    7. Прочие условия договора

     7.1.  Выплата компенсации арендной платы за наем жилого помещения за

неполный    месяц  проживания  производится  пропорционально  числу  дней

проживания.

     7.2.  В случае отсутствия в Программе денежных средств на реализацию

мероприятия    по    компенсации    аренды    жилого  помещения,  выплаты

приостанавливаются    до    дня  поступления  бюджетных  ассигнований  на

реализацию программного мероприятия.

     7.3.  Договор может быть изменен по соглашению сторон. Все изменения

договора  оформляются  путем  подписания  сторонами  соглашения,  которое

является дополнительной и неотъемлемой частью настоящего договора.

     7.4.    При  нарушении  условий  настоящего  договора  Специалистом,

настоящий  договор  может  быть  расторгнут  в  одностороннем  порядке по

инициативе Главного распорядителя.

     7.5.  Все споры разрешаются Сторонами путем переговоров, а в случае,

если    в    разумные   сроки  переговоры  не  привели  к  урегулированию

разногласий, в судебном порядке.

     7.6.   В  иных  случаях,  не  урегулированных  настоящим  договором,

Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

     7.7.  Настоящий  договор  составлен  в 3 (трех) экземплярах, имеющих

равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

              8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Администрация города Тынды: Юридический адрес: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Красная Пресня, 29 УФК по Амурской области (Финансовое Управление Администрации города Тынды, Администрация г. Тынды л/с 03222010880) ИНН 2808002845 КПП 280801001 ОГРН 1022800775580 Свидетельство о гос. регистрации 28 000510763 от 13.11.2002 г. р/с 03231643107320002300 Отделение Благовещенск Банка России//УФК по Амурской области г. Благовещенск к/с 40102810245370000015 БИК 011012100 ОКТМО 10732000 Мэр города Тынды __________________________ (подпись) МП

Работодатель Юридический (почтовый) адрес: __________________________ ИНН КПП ОГРН р/с к/с БИК Телефон (факс): Телефон (факс): Руководитель _________________________ (подпись) МП

Специалист Ф.И.О. _____________________________ Документ удостоверяющий личность ______________________________________________________________________ (вид документа, серия, номер, выдан кем, какого числа, код подразделения) Адрес регистрации: __________________ ___________________________________ Адрес фактического проживания: ______ ___________________________________ ИНН _______________________________ Контактный телефон: ________________ Банковские реквизиты: Наименование кредитной организации: __________________________________ БИК: _____________________________ ИНН/КПП: _________________________ Кор. счет: _________________________ Расчетный счет: ____________________ Счет получателя: ___________________ _____________________________ (подпись)