Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению Комитета по образованию
от 18.10.2024 г. N 1276-р
Критерии
отбора на право присуждения награды Правительства Санкт-Петербурга - нагрудного знака "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга" и перечень документов, подтверждающих соответствие гражданина Российской Федерации критериям отбора на право присуждения награды Правительства Санкт-Петербурга - нагрудного знака "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга"
1. Награда Правительства Санкт-Петербурга - нагрудный знак "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга" (далее - нагрудный знак) присваивается гражданам Российской Федерации, получившим признание в Санкт-Петербурге за выдающиеся заслуги перед Санкт-Петербургом и его жителями в развитии системы образования Санкт-Петербурга, повышении роли и авторитета системы образования Санкт-Петербурга в Российской Федерации и на международном уровне, укреплении демократизации образования и защиты прав детей, духовном и нравственном развитии подрастающего поколения (далее - претенденты).
2. Критериями отбора на право присуждения нагрудного знака (далее - критерии отбора) являются:
претендент является педагогическим работником учреждений образования Санкт-Петербурга, имеющим ведомственные награды и поощрения, подтверждающие признание выдающихся заслуг перед Санкт-Петербургом и его жителями в развитии системы образования Санкт-Петербурга;
претендент является победителем или призером (лауреатом) профессиональных конкурсов в сфере образования или культуры, учредителями которых являются органы государственной власти Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
претендент подготовил победителя и (или) призера (победителей и (или) призеров) школьных и студенческих олимпиад, региональных, всероссийских и международных конкурсов среди обучающихся образовательных организаций, победителя и (или) призера (победителей и (или) призеров) итогового (межрегионального) этапа или финала чемпионата по профессиональному мастерству "Профессионалы" и чемпионата высоких технологий; победителя и (или) призера (победителей и (или) призеров) Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и (или) лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс".
3. Перечень документов, подтверждающих соответствие претендента критериям отбора:
копия трудовой книжки претендента и (или) сведения о его трудовой деятельности,
предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации;
копии документов, подтверждающие наличие Благодарности, Почетной грамоты, иных форм поощрения исполнительных органов государственной власти в сфере образования и культуры, Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки;
копии документов, подтверждающие наличие статуса победителя или призера (лауреата) профессиональных конкурсов в сфере образования или культуры, учредителями которых являются органы государственной власти Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
копии документов, подтверждающие подготовку победителя и (или) призера (победителей и (или) призеров) школьных и студенческих олимпиад, региональных, всероссийских и международных конкурсов среди обучающихся образовательных организаций, подготовку победителя и (или) призера (победителей и (или) призеров) итогового (межрегионального) этапа или финала чемпионата по профессиональному мастерству "Профессионалы" и чемпионата высоких технологий; подготовку победителя и (или) призера (победителей и (или) призеров) Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и (или) лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс".
4. Претендент должен соответствовать одному или более критериям отбора.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.