Приложение 1. Положение о Межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям

Приложение 1
к постановлению администрации г. Мегиона
от 18 октября 2024 г. N 1980

Положение
о Межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям

I. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по охране труда и социально-трудовым отношениям города Мегиона (далее - комиссия) является координационным органом, образованным с целью обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, государственного надзора, работодателей и профессиональных союзов по практической реализации государственной политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений, сохранения жизни и здоровья работников, регулированию коллективных договоров и соглашений, социальному партнерству и предоставлению государственных гарантий гражданам трудоспособного возраста.

2. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, профсоюзами.

II. Правовые основы деятельности комиссии

1. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и органов местного самоуправления города Мегиона, настоящим Положением.

III. Основные задачи комиссии

3. Основными задачами комиссии являются:

3.1. Рассмотрение вопросов и подготовка предложений по проблемам в области охраны труда в организациях, действующих на территории города Мегиона.

3.2. Разработка предложений по реализации государственной политики в области охраны труда на территории города Мегиона по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, направлений работы по улучшению условий и охраны труда.

3.3. Рассмотрение проектов нормативных актов города Мегиона по охране труда и социально-трудовым вопросам.

3.4. Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления, профсоюзных организаций и работодателей города Мегиона по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда.

3.5. Обобщение и распространение передового опыта, прогрессивных форм профилактической работы по охране труда.

3.6. Анализ и изучение состояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, их материальных последствий в организациях города Мегиона.

3.7. Рассмотрение ежегодных докладов о состоянии условий и охраны труда в организациях города.

IV. Полномочия комиссии

4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:

4.1. Запрашивает и обобщает в установленном порядке необходимую информацию по охране труда и социально-трудовым отношениям от учреждений и организаций всех форм собственности города Мегиона, а также от должностных лиц.

4.2. Заслушивает на своих заседаниях информацию по практической деятельности в области охраны труда руководителей организаций и учреждений города по вопросам, относящимся к компетенции межведомственной комиссии.

4.3. Организует при необходимости рабочие группы из соответствующих надзорных органов для обследования организаций, допустивших рост или имеющих высокий уровень производственного травматизма, аварийности и профессиональных заболеваний.

4.4. Принимает решения об обращении в надзорные органы по проведению в организациях целевых проверок состояния условий и охраны труда.

4.5. Участвует в разработке и реализации программы (мероприятий) по улучшению условий труда и охраны труда в городе, контролирует ее (их) выполнение.

4.6. Готовит и направляет предложения органам, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, для привлечения к административной ответственности должностных лиц в установленном законодательством порядке за нарушения требований норм охраны труда и условий труда.

4.7. Направляет в соответствующие правоохранительные органы информацию и иные материалы по фактам нарушения законодательства об охране труда.

4.8. Информирует население города через средства массовой информации о состоянии условий труда в организациях и учреждениях города.

V. Состав и порядок деятельности комиссии

5. Руководство комиссией осуществляет председатель комиссии, который проводит заседания комиссии. В случае его отсутствия полномочия по проведению заседания комиссии осуществляет заместитель председателя.

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением и планом работы, утвержденным председателем комиссии.

5.2. Заседания комиссии проводятся согласно утвержденному плану, но не реже одного раза в полугодие.

5.3. На заседания комиссии могут быть приглашены представители правоохранительных и судебных органов, общественных организаций, трудовых коллективов и других заинтересованных организаций.

5.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

5.5. При отсутствии кого-либо из членов комиссии, в заседании комиссии принимают участие лица, исполняющие обязанности отсутствующих.

5.6. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседаниях членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.

5.7. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается секретарем комиссии и утверждается председателем комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя) и рассылается в течение 14 рабочих дней со дня заседания комиссии членам комиссии и приглашенным работодателям для исполнения в части, их касающейся. При необходимости на основании принятого решения может быть подготовлено постановление администрации города.

5.8. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

5.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом ценообразования и труда управления экономической политики администрации города.