В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" Правительство Карачаево-Черкесской Республики
постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения. Карачаево-Черкесской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, согласно приложению.
2. Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики:
2.1. Заключить трудовые договоры (дополнения к трудовым договорам) с руководителями республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики в связи с переходом на новую систему оплаты труда.
2.2. Давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
3. Руководителям республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики:
3.1. Утвердить положения о системах оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики с учетом Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, утвержденного настоящим постановлением.
3.2. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики по вопросам системы оплаты труда.
4. Признать утратившими силу постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики:
от 21.12.2015 N 367 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики";
от 30.03.2016 N 71 "О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21.12.2015 N 367 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики";
от 09.07.2019 N 183 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21.12.2015 N 367 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики";
от 17.03.2020 N 51 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21.12.2015 N 367 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего вопросы здравоохранения.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
М.О. Аргунов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22 октября 2024 г. N 241 "Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики"
Вступает в силу с 23 октября 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 23 октября 2024 г. N 0900202410230001