Приложение. Порядок предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, включая диспансерное наблюдение гражданам по основному заболеванию (состоянию), а также медицинским работникам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям

Приложение
к постановлению Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
от 22.10.2024 N 240

Порядок
предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, включая диспансерное наблюдение гражданам по основному заболеванию (состоянию), а также медицинским работникам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям

1. Настоящий Порядок предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министерство, медицинские организации), оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, включая диспансерное наблюдение гражданам по основному заболеванию (состоянию), а также медицинским работникам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям (далее - Порядок) регулирует вопросы предоставления специальных социальных выплат (далее - выплата).

2. Источником финансового обеспечения выплат являются средства республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики.

3. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренных на реализацию настоящего Порядка, является Министерство, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, как до получателя бюджетных средств, доводятся в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.

4. Выплата устанавливается следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций, их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства):

4.1. Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей.

4.2. Врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

4.3. Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах 4.1 и 4.2 настоящего пункта.

4.4. Врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи.

4.5. Средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей.

4.6. Средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте 4.2 настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

4.7. Фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи.

4.8. Младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей.

4.9. Младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу.

4.10. Младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи.

4.11. Медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

5. Установить следующие максимальные месячные размеры выплаты одному медицинскому работнику:

5.1. Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, указанные в подпункте 4.1 пункта 4 Порядка:

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 50000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 29000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 18500 рублей.

5.2. Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте 4.2 пункта 4 Порядка, за исключением медицинских работников, указанных в подпункте 4.3 пункта 4 Порядка:

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 50000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 29000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 14500 рублей.

5.3. Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте 4.3 пункта 4 Порядка, - 11500 рублей.

5.4. Врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанные в подпункте 4.4 пункта 4 Порядка, - 11500 рублей.

5.5. Средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, указанный в подпункте 4.5 пункта 4 Порядка:

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 30000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 13000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 8000 рублей.

5.6. Средний медицинский персонал, указанный в подпункте 4.6 пункта 4 Порядка:

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 30000 рублей;

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 13000 рублей;

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 6500 рублей.

5.7. Фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанные в подпункте 4.7 пункта 4 Порядка, - 7000 рублей.

5.8. Медицинские работники, указанные в подпунктах 4.8 - 4.11 пункта 4 Порядка, - 4500 рублей.

6. Выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения медицинским работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера выплаты медицинскому работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных медицинским работником за календарный месяц по основному месту работы, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной медицинскому работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

7. Для получения выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в Министерство реестр медицинских работников, имеющих право на получение выплаты (далее - Реестр).

Реестр содержит сведения о медицинской организации, периоде, за который осуществляется выплата (календарный месяц), а также следующие сведения по каждому медицинскому работнику:

7.1. Категория, должность (профессия).

7.2. Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

7.3. Размер выплаты с округлением до рублей.

7.4. Суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.

7.5. Число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 6 Порядка.

7.6. Соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, указанных в подпунктах 7.4 и 7.5 настоящего пункта, с округлением до двух знаков после запятой.

В декабре Реестр представляется медицинскими организациями в Министерство до 25-го числа, исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Министерство не позднее 25 числа, следующего за отчетным месяцем, осуществляет выплаты медицинским работникам в соответствии с представленными реестрами медицинских организаций.

8. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за предоставление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Расходы, излишне понесенные Министерством в связи с сокрытием или недостоверностью представленных медицинской организацией сведений, подлежат возмещению организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.