Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку
определения числа рабочих мест
для трудоустройства граждан,
особо нуждающихся в социальной защите
Информация
о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства граждан,
особо нуждающихся в социальной защите
|
за |
|
20 |
|
г. |
Полное наименование юридического лица (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения юридического лица) |
|
Юридический адрес |
|
Адрес фактического местонахождения |
|
Электронный адрес, факс, контактный телефон |
|
Организационно-правовая форма юридического лица |
|
Форма собственности (государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации) |
|
ОГРН, дата регистрации |
|
Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД) |
|
Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному (чел.) |
|
Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
|
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Количество рабочих мест |
Характер работы |
Заработная плата (доход), рублей |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
||
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало работы |
окончание работы |
|||||||
Вакантные рабочие для трудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вакантные рабочие для трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву) | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
М.П. |
Исполнитель |
|
|
(Ф.И.О., должность, тел.) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.