Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
администрации города Тамбова
Тамбовской области
от 21.10.2024 N 8250

"Приложение N 1
к муниципальной программе
городского округа - город Тамбов
"Экономическое развитие и
инновационная экономика"

Показатели
муниципальной программы городского округа - город Тамбов "Экономическое развитие и инновационная экономика"

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Значения показателей
			базовый год (2023)	2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель N 1 "Создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса"
1.	Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическим и методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека	тыс. рублей	46,8	47,0	48,0	49,0	50,0	51,0	52,0	53,0
Цель N 2 "Повышение инвестиционной активности бизнеса"
1.	Количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства	единицы	4	4	4	4	4	4	4	4
2.	Количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги	человек	2081	2100	2100	2100	2100	2100	2100	2100
3.	Количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности	человек	1500	1500	0	0	0	0	0	0
4.	Количество ярмарок	единицы	58	70	70	70	70	70	70	70
5.	Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения	единицы	470	474	475	476	477	478	479	480
6.	Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города	проценты	42,2	42,8	42,8	42,9	42,9	43,0	43,0	43,1
Повышение эффективности муниципального управления
1.	Количество мероприятий, направленных на популяризацию института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих городского округа - город Тамбов и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности	единицы	7	7	7	7	7	7	7	7
2.	Количество мероприятий, направленных на развитие профессионального потенциала лиц, включенных в кадровый резерв	единицы	3	3	3	3	3	3	3	3
3.	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительному профессиональному образованию	человек	30	30	30	30	30	30	30	30
4.	Доля проводимых мероприятий по оценке уровня квалификации муниципальных служащих, обеспеченных участием экспертов (аттестация, квалификационный экзамен)	проценты	100	100	100	100	100	100	100	100
5.	Количество торжественных церемоний награждения главой администрации города Тамбова Тамбовской области	единицы	3	3	3	3	3	3	3	3
6.	Количество лиц и коллективов, ежегодно награждаемых муниципальными наградами и получающих вознаграждение и компенсационные выплаты	единицы	40	40	40	40	40	40	40	40
7.	Количество наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций	человек	30	30	30	30	30	30	30	30".

Председатель комитета торговли и поддержки предпринимательства администрации города Тамбова Тамбовской области

А.А. Юдин