В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Спасательная служба", утвержденное постановлением мэрии города от 25.02.2019 N 683 (в редакции постановления мэрии города от 19.01.2024 N 70), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2.3 изложить в новой редакции:
"3.2.3. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с системой оплаты труда учреждения, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
1.2. Пункт 4.5 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Работникам, проработавшим неполный период, за который производится выплата премии, выполнившим показатели премирования, премия выплачивается, за исключением работников, уволившихся по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, или работников, с которыми прекращены трудовые договоры по установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия)".
1.3. Пункт 5.8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Форма заключения устанавливается приложением 8 к настоящему Положению".
1.4. В приложении 4 к Положению:
1.4.1. Пункт 1.1.3 изложить в новой редакции:
"N п/п |
Наименование выплат |
Единица измерения |
Размер выплат |
1.1.3 |
За сверхурочную работу |
Полуторный размер заработной платы (включая компенсационные и стимулирующие выплаты), рассчитанной за час работы, - за первые два часа работы, двойной размер заработной платы (включая компенсационные и стимулирующие выплаты), рассчитанной за час работы, - за последующие часы работы". |
1.4.2. Пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"N п/п |
Наименование выплат |
Единица измерения |
Размер выплат |
2.2 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты |
В % к окладу (должностному окладу) |
Максимальный размер не ограничен". |
1.5. Пункт 2.2 приложения 5 к Положению изложить в новой редакции:
"N п/п |
Наименование выплат |
Единица измерения |
Размер выплат |
2.2 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты |
В % к окладу (должностному окладу) |
Максимальный размер не ограничен". |
1.6. Приложение 7 к Положению изложить в новой редакции (приложение 1).
1.7. Дополнить приложением 8 к Положению (приложение 2).
2. Постановление подлежит опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.
Мэр города |
В.Е. Германов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 23 октября 2024 г. N 2907 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 25.02.2019 N 683"
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации г. Череповца (http://cherinfo-doc.ru) 23 октября 2024 г.