В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях обеспечения социальных гарантий работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, Совет местного самоуправления городского округа Баксан решил:
1. Пункт 2.8 части 2 изложить в следующей редакции:
"2.8. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Работнику устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере одного должностного оклада один раз в календарном году при наступлении следующих обстоятельств:
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
- предоставление одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска - в случаях разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
Работнику, поступившему на службу в текущем календарном году или вышедшему в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается исходя из размера, предусмотренного абзацем 2 пункта 2.8 пропорционально количеству фактически отработанного времени в текущем календарном году (включая периоды временной нетрудоспособности и нахождения в очередном оплачиваемом отпуске).
Оказание материальной помощи работнику производится в течение календарного года в размере двух должностных окладов и выплачивается по заявлению работника.
Вновь принятым работникам, а также при увольнении, работникам, не отработавшим полного календарного года, материальная помощь выплачивается:
пропорционально времени нахождения на службе в соответствующем календарном году - за период от даты поступления на службу по 31 декабря соответствующего календарного года включительно;
при увольнении - пропорционально количеству фактически отработанного времени в текущем календарном году (включая периоды временной нетрудоспособности и нахождения в очередном оплачиваемом отпуске).
В случаях, когда увольняемому работнику единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (при условии ее выплаты за полностью отработанный рабочий год) и материальная помощь уже были выплачены в полном объеме в текущем календарном году, их перерасчет не производится.
В пределах экономии установленного фонда оплаты труда работнику также может быть оказана единовременная (разовая) материальная помощь в соответствии с положениями о социальных гарантиях, содержащимися в коллективном договоре.
Оказание материальной помощи и получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании письменного заявления работника.".
2. Внести изменения в размеры должностных окладов органов местного самоуправления г.о. Баксан КБР, не отнесенных к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы городского округа Баксан КБР, согласно распоряжению Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 июля 2024 г. N 449-рп, постановлению местной администрации г.о. Баксан N 580 от 31.07.2024:
1) В приложение N 1 к настоящему Положению внести изменения в части должностных окладов:
"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании по должностям
органов местного самоуправления
городского округа Баксан КБР,
не отнесенным к муниципальным должностям
и должностям муниципальной службы
городского округа Баксан КБР
Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по должностям органов местного самоуправления городского округа Баксан КБР, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы городского округа Баксан КБР
Наименование должности |
Должностной оклад (руб.) |
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) |
Начальник административно-хозяйственной части |
8551,00 |
2,0 |
Главный инженер отдела ЖКХ |
8551,00 |
2,0 |
Системный администратор |
8551,00 |
1,8 |
Бухгалтер |
8551,00 |
1,8 |
Специалист по связям с общественностью |
8103,00 |
1,8 |
Социальный работник |
7284,00 |
1,8 |
Инженер |
8551,00 |
1,8 |
Документовед |
8103,00 |
1,8 |
Главный диспетчер ЕДДС |
8551,00 |
2,0 |
Оператор ЕДДС |
8103,00 |
1,8 |
Главный бухгалтер |
8551,00 |
2,0 |
Бухгалтер |
8103,00 |
1,8 |
Экономист |
8103,00 |
1,8 |
Директор (Центр информационных технологий при департаменте образования г.о. Баксан) |
8551,00 |
2,0 |
Специалист по кадрам |
8103,00 |
1,8 |
Заведующий методическим кабинетом |
8551,0 |
1,8 |
Методист |
8103,00 |
1,8 |
Делопроизводитель |
7284,00 |
1,8 |
Главный специалист отдела опеки попечительства |
8551,00 |
2,0". |
Глава городского округа Баксан |
Р. Хапачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета местного самоуправления городского округа Баксан Кабардино-Балкарской Республики от 15 октября 2024 г. N 45-5 "О внесении изменений в решение Совета местного самоуправления г.о. Баксан КБР от 30.11.2023 N 32-1 "Об утверждении Перечня должностей органов местного самоуправления городского округа Баксан КБР, не отнесенных к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы городского округа Баксан КБР, и положения об оплате труда и материальном стимулировании работников по указанным должностям"
Опубликование:
газета "Баксан" от 18 октября 2024 г. N 121-123
официальный сайт городского округа Баксан Кабардино-Балкарской Республики (http://baksan.kbr.ru)