Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу
Министерства труда,
занятости и социальной
защиты Республики Коми
от 13 июля 2022 г. N 949
"Раздел 2. Должностные оклады (оклады) руководителей, специалистов, служащих и рабочих
2.1. Должностные оклады руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений:
N |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Начальник отдела |
12 540 |
2. |
Заместитель начальника отдела |
11 920 |
3. |
Руководитель сектора |
12 460 |
2.2. Должностные оклады специалистов государственных учреждений по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения:
N |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Ведущий инспектор центра занятости населения |
11 880 |
2. |
Старший инспектор центра занятости населения, главный инспектор центра занятости населения |
11 645 |
3. |
Инспектор центра занятости населения I категории |
11 385 |
4. |
Инспектор центра занятости населения II категории |
11 035 |
5. |
Инспектор центра занятости населения, специалист центра занятости населения |
10 770 |
2.3. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
Профессиональные квалификационные группы |
Должностной оклад, рублей |
ПКГ должностей педагогических работников | |
2-й квалификационный уровень (педагог дополнительного образования) |
11 680 |
3-й квалификационный уровень (старший педагог дополнительного образования) |
11 945 |
2.4. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
Профессиональные квалификационные группы |
Должностной оклад, рублей |
ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала организаций высшего образования и дополнительного профессионального образования | |
1-й квалификационный уровень (специалист по учебно-методической работе) |
10 910 |
2-й квалификационный уровень (специалист по учебно-методической работе II категории) |
11 420 |
3-й квалификационный уровень (специалист по учебно-методической работе I категории) |
11 680 |
2.5. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
2-й квалификационный уровень (заведующий хозяйством) |
9 450 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень (бухгалтер; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер-программист (программист); экономист) |
10 500 |
2-й квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория) |
10 770 |
3-й квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория) |
11 035 |
4-й квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий") |
11 385 |
2.5.1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделами "1 квалификационный уровень" - "3 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", распространяются на должность специалист по охране труда с учетом предусмотренного квалификационными характеристиками внутридолжностного категорирования.
2.6. Размеры окладов работников государственного учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, не перечисленных в пункте 2.1 - 2.4 раздела 2 Положения, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих":
Разряды оплаты труда |
Размер оклада, рублей |
1 |
8 830 |
2 |
9 005 |
3 |
9 185 |
4 |
9 360 |
5 |
9 540 |
6 |
9 710 |
7 |
9 935 |
8 |
10 150 |
9 |
10 505 |
10 |
10 855 |
2.6.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами оплаты труда, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при их наличии). К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику.
Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при их наличии) с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.".
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13 июля 2022 г. N 949 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.