Решение Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 22 октября 2024 г. N LI-5 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 25.05.2023 N XXXVIII-10"

В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 N 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", руководствуясь Уставом Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан, Совет Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 25.05.2023 N ХХXVIII-10 (в ред. от 26.09.2023 N XLII-7; от 06.02.2024 N XLVI-2) следующие изменения:

1.1. пункт 5.3 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной разделом 5.1 настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя).";

1.2. подпункт 8 пункта 5.5 изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";

1.3. дополнить Положение разделом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений.

5.1.1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

5.1.2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

5.1.3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

5.1.4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой аппарата Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.";

1.4. в пункте 7.3 слова "Президента Республики Татарстан" заменить словами "Главы (Раиса) Республики Татарстан;

1.5. в пункте 7.8 слова "Президента Республики Татарстан" заменить словами "Главы (Раиса) Республики Татарстан;

1.6. подпункт 2 пункта 9.3 изложить в следующей редакции:

"2) анкету, предусмотренную разделом 5.1 настоящего Положения;";

1.7. в пункте 9.4 после слов "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)";

1.8. пункт 16.3 изложить в следующей редакции:

"16.3. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 3 к настоящему Положению, назначается в размере 35 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего по должности муниципальной службы, имеющей один регистрационный номер в Реестре должностей муниципальной службы в Республике Татарстан, время работы на которой в совокупности составляет не менее пяти лет. При этом для исчисления размера пенсии за выслугу лет применяется размер месячного денежного содержания по данной должности муниципальной службы, установленный в соответствии с настоящим Положением на дату назначения пенсии за выслугу лет.

При наличии у муниципального служащего стажа не менее пяти лет по нескольким должностям муниципальной службы пенсия за выслугу лет назначается по должности муниципальной службы по его выбору.

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа муниципальной службы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет, размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, определяемой в соответствии с абзацем первым настоящего пункта. При этом размер пенсии за выслугу лет не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего по должности муниципальной службы, время работы на которой составляет не менее пяти лет, на дату назначения пенсии за выслугу лет.

В случае отсутствия стажа муниципальной службы на одной должности муниципальной службы не менее пяти лет пенсия за выслугу лет назначается в размере, равном фиксированной выплате к страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях".";

1.9. пункт 16.7 изложить в следующей редакции:

"16.7. Соотношение должностей муниципальной службы, которые были ликвидированы и (или) не имели регистрационный номер в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Татарстан, и должностей, указанных в Реестре должностей муниципальной службы в Республике Татарстан, определяется в порядке, установленном для определения соотношения должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан.";

1.10. подпункт 11 пункта 20.1 изложить в следующей редакции:

"11) организацию и проведение проверок предоставляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим";

1.11. пункт 20.1 дополнить подпунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;";

1.12. первое предложение пункта 21.7 изложить в следующей редакции:

"Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Настоящее решение разместить на официальном сайте Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://ribnaya-sloboda.tatarstan.ru и на "Официальном портале правовой информации Республики Татарстан" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://pravo.tatarstan.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку, муниципальной собственности и местному самоуправлению.

Глава Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан

P.P. Ислямов