Статья 1

Статья 1.

Внести в Положение об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Омска, утвержденное Решением Омского городского Совета от 21.01.2004 N 135, следующие изменения:

1) в пункте 1-3:

а) в подпункте 1 слова "к должностному окладу" исключить;

б) подпункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов. Единовременная выплата к отпуску производится техническим работникам один раз в календарном году. Единовременная выплата к отпуску в первый год работы технического работника производится пропорционально отработанному времени в календарном году.

В том случае если техническому работнику в течение первого года работы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата к отпуску выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально времени от дня поступления на работу до окончания календарного года.

В случае невыплаты техническому работнику единовременной выплаты к отпуску в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с заработной платой за декабрь текущего года на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя) о выплате единовременной выплаты к отпуску.";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за напряженность и (или) специальный режим работы, ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день, а также премии за выполнение особо важных и (или) сложных заданий техническим работникам утверждаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Омска.";

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений) сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов технических работников, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного технического работника на год):

1) ежемесячной надбавки за напряженность и (или) специальный режим работы в размере двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день техническим работникам, имеющим право на получение данной надбавки, в размере девяти должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за стаж работы в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности технических работников органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год;

4) ежемесячной надбавки за классность водителям в размере трех должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере четырех должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с решениями представителей нанимателя (работодателей) на основании штатной численности технических работников органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), с учетом ограничений, предусмотренных подпунктом 4 пункта 1-3 настоящего Положения;

7) единовременной выплаты к отпуску в размере двух должностных окладов;

8) районного коэффициента и иных выплат в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности технических работников органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год.".