Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 октября 2024 г. N 370-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2023 года N 552-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 августа 2021 года N 289-п "О порядке разработки и реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 21 августа 2024 года N 22), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2023 года N 552-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" следующие изменения:

1. В строке "Объемы финансового обеспечения за весь период реализации" раздела 1 цифры "16816567,5" заменить цифрами "16816572,5".

2. Разделы 3, 4 изложить в следующей редакции:

"3. Структура государственной программы

N п/п	Задачи структурного элемента	Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента	Связь с показателями
1	2	3	4
1. Направление (подпрограмма) "Содействие трудоустройству граждан и социальная поддержка безработных граждан"
1.1.	Ведомственный проект "Моя работа в Югре" (куратор - Забозлаев Алексей Геннадиевич)
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	Срок реализации: 2024-2026
1.1.1.	Повышение эффективности работы службы занятости населения автономного округа	Реорганизация сети центров занятости населения (далее - ЦЗН), создание учреждения, осуществляющего централизованное управление функционированием центров занятости населения (Центр занятости Югры) и территориальных ЦЗН в соответствии с численностью трудоспособного населения на обслуживаемой территории. Обучение сотрудников ЦЗН функциям карьерных консультантов, внедрение лучших практик победителей регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения. Обеспечение возможности гражданам в получении услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года). Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
1.2.	Комплекс процессных мероприятий "Содействие трудоустройству граждан, в том числе граждан с инвалидностью, и социальная поддержка безработных граждан"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	Срок реализации: 2024-2030
1.2.1.	Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Обеспечение предоставления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, возмещение расходов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, связанных с назначением пенсии, на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, не более чем 3500 гражданам ежегодно	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года). Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
1.2.2.	Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу, и безработных, получении трудового опыта молодежи	Ежегодная организация временного трудоустройства (общественные работы и временные работы для отдельных категорий граждан) не менее чем 23 000 граждан: не занятых трудовой деятельностью и безработных; из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; из числа инвалидов трудоспособного возраста; из числа выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование; из числа молодых специалистов; находящихся под риском увольнения; испытывающих трудности в поиске работы; из числа представителей коренных малочисленных народов Севера; пенсионного возраста; осужденных к исполнению наказания в виде лишения свободы, осужденных к наказаниям в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы, осужденных к наказаниям в виде принудительных работ; освободившихся из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе отбывших наказание за преступления террористической и экстремистской направленности. Ежегодная организация трудоустройства незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на постоянные рабочие места - не менее 100 граждан. Проведение ежегодно не менее 28 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года). Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
1.2.3.	Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов на рынке труда автономного округа	Обеспечение ежегодного охвата мероприятиями по профилированию не менее 500 инвалидов, выявлению барьеров, препятствующих их трудоустройству, организации проведения специализированных ярмарок вакансий для инвалидов, в том числе молодого возраста. Обеспечение предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов ежегодно не менее чем 75 гражданам. Содействие трудоустройству ежегодно не менее чем 55 незанятым инвалидам трудоспособного возраста, в том числе молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места. Ежегодное оказание содействия в организации стажировок не менее чем 30 инвалидам трудоспособного возраста, в том числе инвалидам молодого возраста и инвалидам, получившим инвалидность впервые. Содействие в освоении трудовых обязанностей ежегодно 10 инвалидам, трудоустроенным на оборудованные (оснащенные) рабочие места или стажировку. Организация поддержки социально значимых программ, направленных на оказание содействия занятости инвалидов, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций путем предоставления ежегодно 10 грантов (субсидий)	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года). Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
1.2.4.	Повышение профессиональной компетентности граждан и их адаптации на рынке труда. Содействие мобильности трудовых ресурсов в автономном округе. Обеспечение реализации государственных гарантий в области труда	Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда в автономном округе путем размещения публикаций в средствах массовой информации, социальных сетях, прокатов информационных роликов в количестве не менее 10 тыс. единиц ежегодно. Предоставление государственных услуг и мер поддержки гражданам по организации: профессиональной ориентации не менее 25 тыс. граждан ежегодно в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ежегодно не менее чем 1100 безработных граждан, включая обучение в другой местности, и отдельных категорий граждан, ищущих работу (женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста (в возрасте от 0 до 6 лет включительно); граждане предпенсионного возраста; граждане в возрасте 50 лет и старше; незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации досрочно назначена страховая пенсия по старости и (или) пенсия за выслугу лет; незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; незанятые граждане трудоспособного возраста, длительно (более 1 года) не работающие и не имеющие профессионального образования; незанятые инвалиды трудоспособного возраста; граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины; участники специальной военной операции; члены семей участников специальной военной операции; работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, работники оборонно-промышленных предприятий); психологической поддержки и социальной адаптации на рынке труда не менее 3000 безработных граждан. Обеспечение ежегодного охвата 14 000 участников мероприятиями проекта по профессиональной ориентации "Будущий профессионал". Проведение профориентационных мероприятий "Выбор за тобой!" для не менее 14 000 участников ежегодно. Организация ежегодного профессионального обучения не менее чем 125 учащихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, расположенных в автономном округе. Ежегодная организация не менее 40 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, направленных на взаимодействие и знакомство соискателей с работодателями для последующего решения вопросов стажировки, трудоустройства или пополнения кадрового резерва организации. Предоставление государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Предоставление мер государственной поддержки гражданам при переезде к месту трудоустройства у работодателя автономного округа. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности отдельных категорий граждан (безработных граждан, пенсионеров, граждан предпенсионного возраста, ищущих работу) - ежегодно не менее 450 граждан. Привлечение иностранных работников в автономный округ (подготовка предложений по квоте на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, согласование допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в автономный округ, выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, установление запрета по отдельным видам экономической деятельности на привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на основании патентов. Совершенствование системы оплаты труда работников государственных учреждений; создание условия для развития социального партнерства и условий для урегулирования коллективных трудовых споров; организация альтернативной гражданской службы; обеспечение расчета величины прожиточного минимума на основании потребительской корзины для различных социально-демографических групп населения	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года). Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
2. Направление (подпрограмма) "Улучшение условий и охраны труда в автономном округе"
2.1.	Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	Срок реализации: 2024-2030
2.1.1.	Повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности	Создание условий для внедрения культуры безопасного труда, способствующих сохранению трудоспособности работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, уменьшающих к 2030 году количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 510 человек	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
3. Направление (подпрограмма) "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в автономный округ на 2020 - 2025 годы"
3.1.	Комплекс процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в автономный округ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2024 - 2025 годы"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	Срок реализации: 2024-2025
3.1.1.	Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в автономный округ	Проведение информационной кампании (размещение не менее 4 материалов за год в средствах массовой информации, на интернет-ресурсах для информирования потенциальных участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников об условиях участия в ней); организация презентаций образовательного потенциала автономного округа на площадках российских центров науки и культуры в странах Содружества Независимых Государств с участием образовательных организаций высшего образования автономного округа не менее 2 раз в год; актуализация не менее 2 раз в год информационно-справочных разделов на информационном портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", в средствах массовой информации и организация мероприятий, направленных на распространение среди молодежи из числа соотечественников, проживающих за рубежом, и иностранных граждан информации об образовательных услугах образовательных организаций высшего образования автономного округа	Количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу
3.1.2.	Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по переселению соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, а также содействие в трудоустройстве	Консультирование ежегодно не менее 540 участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и членов их семей по жилищному обустройству, предоставлению услуг государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг службы занятости; проведение ежегодно информационно-разъяснительной работы среди не менее 30 участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников по механизму приобретения жилья; оказание бесплатной медицинской помощи до и после получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации не менее 15 участникам Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников. Формирование банка вакансий для участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и его размещение на официальных веб-ресурсах органов государственной власти автономного округа не менее 2 раз в год; предоставление ежегодно не менее чем 95 участникам Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения	Количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу
Структурные элементы, не входящие в направления (подпрограммы)
4.1.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	Срок реализации: 2024-2030
4.1.1.	Обеспечение осуществления функций и полномочий казенного учреждения автономного округа - Югры "Центр занятости населения Югры"	Обеспечение деятельности казенного учреждения автономного округа "Центр занятости населения Югры"
5.1.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	Срок реализации: 2024-2030
5.1.1.	Обеспечение осуществления функций и полномочий Дептруда и занятости Югры	Обеспечение деятельности Дептруда и занятости Югры

4. Финансовое обеспечение государственной программы

N п/п	Наименование государственной программы, структурного элемента/источник финансового обеспечения	Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
		2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Государственная программа (всего), в том числе:		2 507 971,6	2 631 599,7	2 681 409,2	2 248 898,0	2 248 898,0	2 248 898,0	2 248 898,0	16 816 572,5
Бюджет автономного округа (всего)		1 806 114,5	1 905 602,3	1 930 305,9	1 471 684,6	1 471 684,6	1 471 684,6	1 471 684,6	11 528 761,1
Внебюджетные источники		701 857,1	725 997,4	751 103,3	777 213,4	777 213,4	777 213,4	777 213,4	5 287 811,4
1.	Ведомственный проект "Моя работа в Югре" (всего), в том числе:	18 274,0	7000,0	5000,0	0,00	0,00	0,00	0,00	30 274,0
1.1.	Бюджет автономного округа (всего)	18 274,0	7000,0	5000,0	0,00	0,00	0,00	0,00	30 274,0
2.	Комплекс процессных мероприятий "Содействие трудоустройству граждан, в том числе граждан с инвалидностью, и социальная поддержка безработных граждан" (всего), в том числе:	986 773,2	1 074 388,4	1 107 011,0	653 389,7	653 389,7	653 389,7	653 389,7	5 781 731,4
2.1.	Бюджет автономного округа (всего), из них:	986 773,2	1 074 388,4	1 107 011,0	653 389,7	653 389,7	653 389,7	653 389,7	5 781 731,4
2.1.1.	межбюджетные трансферты местным бюджетам	222 356,1	227 110,0	223 258,3	223 258,3	223 258,3	223 258,3	223 258,3	1 565 757,6
3.	Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд" (всего), в том числе:	784 781,3	808 724,5	833 830,4	859 940,5	859 940,5	859 940,5	859 940,5	5 867 098,2
3.1.	Бюджет автономного округа (всего), из них:	82 924,2	82 727,1	82 727,1	82 727,1	82 727,1	82 727,1	82 727,1	579 286,8
3.1.1.	межбюджетные трансферты местным бюджетам	78 717,1	78 717,1	78 717,1	78 717,1	78 717,1	78 717,1	78 717,1	551 019,7
3.2.	Внебюджетные источники	701 857,1	725 997,4	751 103,3	777 213,4	777 213,4	777 213,4	777 213,4	5 287 811,4
4.	Комплекс процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в автономный округ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2024 - 2025 годы" (всего), в том числе:	6 633,7	6 630,3	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	13 264,0
4.1.	Бюджет автономного округа (всего)	6 633,7	6 630,3	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	13 264,0
5.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (всего), в том числе:	525 884,3	550 649,2	550 751,5	550 751,5	550 751,5	550 751,5	550 751,5	3 830 291,0
5.1.	Бюджет автономного округа (всего)	525 884,3	550 649,2	550 751,5	550 751,5	550 751,5	550 751,5	550 751,5	3 830 291,0
6.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (всего), в том числе:	185 625,1	184 207,3	184 816,3	184 816,3	184 816,3	184 816,3	184 816,3	1 293 913,9
6.1.	Бюджет автономного округа (всего)	185 625,1	184 207,3	184 816,3	184 816,3	184 816,3	184 816,3	184 816,3	1 293 913,9

".

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Р.Н. Кухарук