Постановление Администрации муниципального района "Сысольский" Республики Коми от 31 июля 2024 г. N 7/935 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 23 декабря 2022 года N 12/1380 "Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Сысольский"

Руководствуясь Типовой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Республике Коми и включение в кадровый резерв органа местного самоуправления в Республике, утвержденной Приказом Администрации Главы Республики Коми от 29.12.2018 N 129-р (в ред. Приказа от 20.12.2023 N 107-р),

администрация муниципального района "Сысольский" постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 23 декабря 2022 года N 12/1380 "Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Сысольский":

1) в Приложении к Порядку:

а) в п. 4 слова "Российской Федерации (муниципальных служащих Российской Федерации" исключить;

б) п. 9 после слов "письменных работ" дополнить словами "решение практических задач";

в) п. 11 изложить в следующей редакции:

"Рекомендуется применять такие методы оценки и соответствующие им конкурсные задания, сформулированные кадровой службой и с участием подразделений органа местного самоуправления, в которых учреждены вакантные должности муниципальной службы, которые позволят оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям - для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений - дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей муниципальной службы высших, главных и ведущих групп должностей.".

2) в Приложении N 1 к Методике "Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан, рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Сысольский" позиции, касающиеся высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей, изложить в следующей редакции:

Группы должностей	Методы оценки	Основные должностные обязанности
высшая главная	тестирование	планирование и организация деятельности администрации района, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных
	собеседование
	подготовка проекта документа
	написание реферата
	решение практических задач
ведущая старшая	тестирование	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения органами местного самоуправления установленных задач и функций
	собеседование
	подготовка проекта документа
	решение практических задач

3) Приложение 2 к Методике "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств, рекомендуемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Сысольский" дополнить разделом V следующего содержания:

"V. Решение практических задач

Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности муниципальной службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.".

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава муниципального района "Сысольский - руководитель администрации муниципального района "Сысольский"

А.Г. Попов