Приложение N 5. Конкурсный бюллетень по результатам собеседования

Приложение N 5
к Методике

Конкурсный бюллетень
по результатам собеседования

"___" ________________ 20 __ г.

(дата проведения конкурса)

__________________________________________________________________

(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс)

__________________________________________________________________

Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам собеседования (Справочно: шкала оценки от 0 до 3 баллов, максимальный балл составляет 3 балла)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Оцениваемые компетенции	Баллы	Комментарии
	Профессиональные знания
	Стратегическое мышление
	Персональная эффективность
	Командное взаимодействие
	Гибкость и готовность к изменениям
	Лидерство *
	Принятие управленческих решений *
Средний балл

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)

______________________________

* дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей.