Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 13 августа 2024 г. N 253 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

1. Порядок уведомления работодателя работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - работник, организация соответственно), устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Ростехнадзора от 11 декабря 2014 г. N 553 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2014 г., регистрационный N 35516), с изменениями, внесенными приказами Ростехнадзора от 1 июля 2016 г. N 279 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июля 2016 г., регистрационный N 43006) и от 13 ноября 2017 г. N 473 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2017 г., регистрационный N 49029), представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Принятие мер по недопущению какой-либо возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию условий и обстоятельств возможного и (или) возникшего конфликта интересов является обязанностью работника, предусмотренной пунктом 3 части 3 статьи 10 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Работник в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с частью 2 статьи 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и настоящим Порядком.

4. При возникновении личной заинтересованности работник обязан уведомлять работодателя и своего непосредственного начальника, как только ему станет об этом известно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности путем представления работодателю письменного уведомления о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление).

5. Работник, работодателем для которого является руководитель Ростехнадзора, составляет Уведомление на имя руководителя Ростехнадзора и передает его в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора.

6. Работник, работодателем для которого является руководитель организации, составляет Уведомление на имя руководителя организации и передает его в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующей организации.

7. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется Уведомление;

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;

описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

8. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора (структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, о возникновении личной заинтересованности.

9. Уведомление в день его поступления в Управление государственной службы и кадров Ростехнадзора регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).

10. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Ростехнадзора (организации).

11. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

12. В течение суток со дня регистрации Уведомления Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора (структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) передает руководителю Ростехнадзора (руководителю организации) подлинник Уведомления.

13. Уведомление работника подлежит рассмотрению Комиссией Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Комиссия).

14. Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора Уведомление рассматривается и подготавливается мотивированное заключение.

15. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения Уведомления, должностные лица Отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора имеют право проводить собеседование с работником, представившим Уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Ростехнадзора или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять запросы в государственные органы. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов Уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления Уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

16. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации по Уведомлению, являющейся основанием для проведения заседания Комиссии, в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления информации по Уведомлению.

17. Комиссия руководствуется в своей деятельности Положением о Комиссии, утвержденным соответствующим нормативным правовом актом Ростехнадзора, всесторонне рассматривает Уведомление, заключение и иные материалы в присутствии работника (о своем намерении принять участие в заседании Комиссии работник указывает в Уведомлении), исходя из принципа объективности.

18. По итогам рассмотрения Уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

19. По итогам рассмотрения Уведомления работника организации, для которого руководитель Ростехнадзора не является представителем нанимателя, рекомендации Комиссией даются руководителю организации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя работниками
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной службой по
экологическому, технологическому и атомному надзору,
о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом Федеральной службы
по экологическому, технологическому и атомному
надзору
от 13 августа 2024 г. N 253

(рекомендуемый образец)

                   _________________________________

                   _________________________________

                   _________________________________

     (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

                             работодателя)

                   от

                   _________________________________

                   _________________________________

 (фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, телефон)

                   _________________________________

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

    о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит

                или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что:

1. ______________________________________________________________________

     (обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая

           приводит или может привести к конфликту интересов)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

     (описание личной заинтересованности, должностных обязанностей, на

     исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет

                        личная заинтересованность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

     (предполагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_____________________                            ________________________

   (подпись, дата)                                 (инициалы и фамилия)

Регистрация: N ________                      от "___" __________ 20___ г.

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя работниками
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной службой
по экологическому, технологическому и атомному
надзору, о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом Федеральной
службы по экологическому, технологическому
и атомному надзору
от 13 августа 2024 г. N 253

(рекомендуемый образец)

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "__" ___________ 20___ г.

Окончен "__" ___________ 20___ г.

На "___" листах