Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению о формировании системы
оплаты труда работников муниципальных
бюджетных образовательных учреждений
дополнительного образования детей и
муниципальных бюджетных учреждений,
реализующих программы дополнительного
образования
Нормативы
оплаты труда за подготовку одного лица прошедшего спортивную подготовку
N п/п |
Этапы подготовки |
Период обучения (лет) |
Рекомендуемый размер норматива оплаты в % от ставки заработной платы тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
2,2 |
2. |
Начальной подготовки |
До года |
3 |
Свыше |
6 |
||
3. |
Учебно-тренировочный |
До 2-х лет |
9 |
Свыше 2-х лет |
15 |
||
4. |
Спортивного совершенствования |
Весь период |
24 |
5. |
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
39 |
Система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется учреждением по согласованию с учредителем. При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.
Расчетный коэффициент к размеру норматива оплаты труда (нагрузки) в зависимости от вида спорта (спортивной дисциплины) равен 1, кроме видов спорта, указанных ниже:
а) базовые виды спорта (кроме командных игровых) - 1,1;
б) командные игровые виды спорта, являющиеся базовыми, - 0,9;
в) командные игровые виды спорта, не являющиеся базовыми, - 0,8.
Кроме основного тренера, тренера-преподавателя к проведению учебно-тренировочных занятий могут привлекаться тренеры, тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.). Порядок их привлечения и оплаты труда определяется учреждением по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.
В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю может быть снижен, но не более чем на 10% от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25% от годового тренировочного объема.
Перевод учащегося на последующий этап спортивной подготовки производится по результатам сдачи контрольно-переводных нормативов, принимаемых комиссией по виду спорта, утвержденной органом исполнительной власти, органом местного самоуправления, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.
Учащиеся зачисляются на этап совершенствования спортивного мастерства и этап высшего спортивного мастерства в соответствии с полученным спортивным разрядом (званием) либо по показанному результату.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.