Приложение N 10. Порядок реализации сервиса "Видеовакансия"

Приложение N 10
к приказу Министерства
труда и занятости населения
Владимирской области
от 28.10.2024 N 19-н

Порядок
реализации сервиса "Видеовакансия"

Перечень используемых сокращений

Сокращенное наименование	Наименование
Центр занятости населения	Государственное казенное учреждение Владимирской области "Центр занятости населения Владимирской области"

филиалы	Филиал государственного казенного учреждения Владимирской области "Центр занятости населения Владимирской области"
ЕЦП	Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

1. Настоящий Порядок устанавливает требования к составу, последовательности и срокам исполнения процессов по реализации сервиса "Видеовакансия" (далее - сервис) при осуществлении полномочий в сфере занятости населения.

2. Категория получателя сервиса. Сервис реализуется филиалами в отношении работодателей или их уполномоченных представителей (далее - работодатель), зарегистрированных в Центре занятости населения.

3. Сервис предоставляется в целях содействия работодателям в привлечении потенциальных соискателей для трудоустройства на незакрытые вакансии.

4. Сервис предоставляется дистанционно либо в очном формате.

5. Сервис предоставляется бесплатно.

6. При реализации сервиса возможно привлечение на договорной основе сторонних организаций.

7. Сервис предоставляется работодателям очно (при личном обращении в Центр занятости населения) либо в дистанционном формате (при обращении работодателя с использованием каналов связи).

8. Информирование работодателя о порядке реализации сервиса осуществляется:

- с использованием официального сайта Центра занятости населения в разделах, посвященных порядку предоставления сервиса, в виде текстовой и графической информации;

- непосредственно в помещениях филиалов в виде текстовой и графической информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками Центра занятости населения.

9. Дополнительно информирование может осуществляться по телефону "контакт-центра" Центра занятости населения, а также с использованием средств массовой информации и иных каналов.

10. При личном посещении филиала работодатель предъявляет паспорт или документ, его заменяющий, документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя.

11. Перечень документов и (или) сведений, необходимых для реализации сервиса, включает в себя:

- сведения о работодателе, внесенные на ЕЦП при регистрации в целях подбора подходящих работников;

- информацию о вакансии, опубликованную на ЕЦП, проект видеоролика, в том числе продолжительность видеоролика, информационное содержание, сценарий, сроки исполнения, место, сроки и формат размещения, право обладания, при необходимости договор со сторонней организацией.

12. Филиал реализует сервис в соответствии с технологической картой.

13. Технологическая карта сервиса утверждается Центром занятости населения.

14. Технологическая карта сервиса включает в себя следующие процессы:

а) предложение сервиса сотрудником филиала или поступление запроса работодателя о предоставлении сервиса;

б) информирование о порядке, формах и сроках предоставления сервиса;

в) разработка и согласование с работодателем проекта видеоролика;

г) съемка и монтаж видеоролика для работодателя.

При привлечении сторонней организации добавляются этапы, связанные с необходимостью заключения с ней соответствующего договора;

д) согласование видеоролика с работодателем;

е) доработка видеоролика (при необходимости);

ж) передача готового видеоролика работодателю;

з) размещение видеоролика на открытых ресурсах.

15. Результатом предоставления сервиса является получение работодателем видеоролика с презентацией рабочего места и (или) его публикация.

16. Срок предоставления сервиса регламентируется технологической картой к сервису. Общий срок реализации сервиса составляет не более 14 дней или иной срок, согласованный с работодателем.

17. Реализация сервиса осуществляется филиалами в соответствии с требованиями к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому, информационному обеспечению, предусмотренными стандартом организации деятельности органов службы занятости в субъектах Российской Федерации.

18. Результаты оказания сервиса фиксируются в учетном деле работодателя на ЕЦП.

19. Перечень филиалов (территориальных центров занятости населения), в которых реализуется сервис, изложен в приложении к настоящему Порядку.