Постановление Министерства экономического развития Рязанской области от 28 октября 2024 г. N 8 "О внесении изменений в постановление министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 16 мая 2018 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству промышленности и экономического развития Рязанской области" (в редакции постановления министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 30.10.2019 N 9, постановления министерства экономического развития Рязанской области от 06.12.2022 N 25)"

Министерство экономического развития Рязанской области постановляет:

1. Внести в Постановление министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 16 мая 2018 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству промышленности и экономического развития Рязанской области" следующие изменения:

1) в наименовании, в пункте 1 слова "промышленности и" исключить;

2) в приложении:

- в наименовании и далее по тексту слова "промышленности и" исключить;

- пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Размеры должностных окладов заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются ниже должностного оклада руководителя учреждения:

заместителю руководителя - на 10 процентов;

главному бухгалтеру - на 20 процентов.";

- пункт 4.1 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"- выплаты за стаж непрерывной работы в учреждении.";

- пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Премии за выполнение заданий особой важности и сложности выплачиваются руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру единовременно за выполнение в полном объеме и на высоком профессиональном уровне особо важных и сложных заданий, выполняемых в процессе работы учреждения в соответствии с его деятельностью, предусмотренной уставом, и максимальным размером не ограничиваются. Премия за выполнение заданий особой важности и сложности заместителю руководителя, главному бухгалтеру подлежит согласованию с Министерством.";

- дополнить новым пунктом 4.7 следующего содержания:

"4.7. Руководящему составу учреждения устанавливается выплата за стаж непрерывной работы в учреждении в виде повышающего коэффициента к должностному окладу в следующих размерах:

- при стаже работы от 1 до 3 лет - 0,05;

- при стаже работы от 3 до 5 лет - 0,10;

- при стаже работы от 5 до 10 лет - 0,15;

- при стаже работы от 10 лет и более - 0,20.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на величину повышающего коэффициента.

Применение повышающего коэффициента к должностным окладам не образует новые оклады и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";

- пункты 4.7 - 4.11 считать пунктами 4.8 - 4.12 соответственно;

- в пункте 4.9 после слов "стимулирующего характера руководящего состава учреждения" дополнить словами ", за исключением выплат за стаж непрерывной работы в учреждении,";

- пункт 4.10 признать утратившим силу;

- пункты 5.1 - 5.7 изложить в следующей редакции:

"5.1. Руководящему составу учреждения за счет средств областного бюджета, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда учреждения, устанавливаются выплаты социального характера, не связанные непосредственно с осуществлением трудовой деятельности, а именно:

1) материальная помощь к отпуску при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) единовременная выплата в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет).

5.2. Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада.

5.3. Единовременная выплата в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет) осуществляется в размере 0,4 должностного оклада.

5.4. При наличии экономии фонда оплаты труда руководящему составу учреждения могут производиться другие выплаты социального характера, а именно:

1) материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, подтвержденными документально;

2) единовременная выплата в связи с государственными праздничными датами;

3) единовременная выплата в связи с профессиональными праздниками.

5.5. Материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами может выплачиваться:

1) в размере одного должностного оклада в следующих случаях:

- смерти супруга, супруги, родителей, детей (на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);

- рождении ребенка (на основании свидетельства о рождении ребенка);

- вступлении в брак (на основании свидетельства о заключении брака);

2) в размере до одного должностного оклада в следующих случаях:

- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, либо в результате противоправных действий третьих лиц, влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств (на основании подтверждающих документов);

- потребности в лечении и восстановлении здоровья в связи с травмой, заболеванием, несчастным случаем, аварией (на основании документов, подтверждающих расходы).

5.6. Выплаты социального характера, указанные в пункте 5.1 и подпункте 1 пункта 5.4 настоящего Положения, осуществляются:

- руководителю учреждения по личному заявлению на основании приказа Министерства;

- заместителям руководителя, главному бухгалтеру по личному заявлению на основании приказа руководителя учреждения.

5.7. Выплаты социального характера, указанные в подпунктах 2, 3 пункта 5.4 настоящего Положения, осуществляются:

- руководителю учреждения на основании приказа Министерства;

- заместителю руководителя, главному бухгалтеру на основании приказа руководителя учреждения по согласованию с Министерством.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр экономического развития Рязанской области

А.В. Ворфоломеев