В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 01.12.2008 N 154/468 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", подпунктом 1.1.2 пункта 1 постановления Правительства Кировской области от 30.09.2024 N 403-П "О порядке индексации с 01.08.2024 и с 01.10.2024 заработной платы работников областных государственных учреждений":
1. Внести изменения в распоряжение министерства образования Кировской области от 13.08.2018 N 5-256 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций (за исключением областных государственных общеобразовательных организаций)", утвердив изменения в Примерном положении об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций (за исключением областных государственных общеобразовательных организаций) согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на начальника управления финансами министерства образования Кировской области Казакову Е.А.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2024, за исключением подпункта 4.2 пункта 4 приложения, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.
Министр образования Кировской области |
О.Н. Рысева |
Изменения в примерном Положении об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций (за исключением областных государственных общеобразовательных организаций)
В разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
1. Пункты 10 - 14 изложить в следующей редакции:
"10. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
10.1. В организациях дополнительного образования детей:
Профессиональные квалификационные группы: | |
должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
5 466 рублей |
должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
5 671 рубль |
должностей педагогических работников |
13 075 рублей |
должностей руководителей структурных подразделений |
8 497 рублей |
10.2. В организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
Профессиональные квалификационные группы: | |
должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
5 466 рублей |
должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
5 671 рубль |
должностей педагогических работников |
13 669 рубля |
должностей руководителей структурных подразделений |
8 497 рублей |
10.3. В профессиональных образовательных организациях:
Профессиональные квалификационные группы: | |
должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
5 466 рублей |
должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
5 671 рубль |
должностей педагогических работников |
13 886 рубля |
должностей руководителей структурных подразделений |
8 497 рублей |
11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников дополнительного профессионального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования":
Профессиональные квалификационные группы: | |
должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала |
5 671 рубль |
должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений |
9 753 рубля |
12. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников по общеотраслевым должностям служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональные квалификационные группы: | |
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
5 466 рублей |
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
5 671 рубль |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
6 076 рублей |
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
6 481 рубль |
13. Рекомендуемые минимальные размеры окладов, ставок заработной платы работников по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения профессий к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональные квалификационные группы: | |
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
5 264 рубля |
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
5 466 рублей |
14. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих иные должности (профессии), устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
От 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" | ||
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": | ||
Библиотекарь, библиограф |
6 481 рубль |
|
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии": | ||
Режиссер |
7 288 рублей |
|
От 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии" | ||
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня": | ||
Костюмер, оператор магнитной записи, киномеханик |
5 466 рублей |
|
От 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" | ||
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал": | ||
Медицинская сестра, фельдшер |
5 320 рублей |
|
ПКГ "Врачи и провизоры": | ||
Врачи-специалисты |
7 268 рублей |
|
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня": | ||
Редактор |
7 288 рублей" |
2. Подпункт 22.5 пункта 22 изложить в следующей редакции:
"22.5. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации".
3. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. В Положении об оплате труда работников организаций может быть предусмотрено установление следующих выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплата за стаж непрерывной работы;
выплаты за наличие квалификационной категории;
выплаты за наличие ученой степени и почетного звания;
выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
премиальные выплаты;
выплаты ежемесячного вознаграждения советникам директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".
4. В пункте 30:
4.1. Подпункт 30.7 дополнить подпунктом 30.7.3 следующего содержания:
"30.7.3. Врачам, медицинским сестрам и фельдшерам образовательных организаций в размере 1,0 оклада (должностного оклада) ежемесячно. Выплаты работникам осуществляются при условии, что работа в образовательной организации является их основным местом трудовой деятельности".
Действие подпункта 4.2 пункта 4 настоящих изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
4.2. Дополнить подпунктом 30.11 следующего содержания:
"30.11. С 01.09.2024 советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (далее - советник директора) областных государственных профессиональных образовательных организаций устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 5000 рублей вне зависимости от объема занимаемой ставки.
Советникам директоров, осуществляющим трудовую деятельность одновременно в двух и более областных государственных профессиональных образовательных организациях, выплачивается не более одного размера ежемесячного денежного вознаграждения по основному месту работы советника директора".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства образования Кировской области от 29 октября 2024 г. N 1441 "О внесении изменений в распоряжение министерства образования Кировской области от 13.08.2018 N 5-256 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций (за исключением областных государственных общеобразовательных организаций)"
Вступает в силу с 29 октября 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г., за исключением подпункта 4.2 пункта 4 приложения, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Министерства образования Кировской области http://www.43edu.ru/ 30 октября 2024 г.