Постановление Правительства Хабаровского края от 31 октября 2024 г. N 392-пр
"О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек"
Правительство края постановляет:
1. Внести изменение в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", заменив в пункте 1 слова "на получение" словами "о предоставлении".
2. Внести в Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 1 слово "работодатель" заменить словами "медицинский работник и работодатель соответственно";
2) в пункте 3:
а) в абзаце четвертом слова "на получение" заменить словами "о предоставлении";
б) подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) при наличии у него неисполненных обязательств по договору о целевом обучении при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. В этом случае Министерство при необходимости обеспечивает внесение в договор о целевом обучении изменений в целях обеспечения исполнения медицинским работником обязательств по договору о целевом обучении, в том числе при необходимости замену заказчика целевого обучения и медицинской организации, в которой медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договором о целевом обучении;";
в) в подпункте "б" слова ", связанные с целевым обучением (целевой подготовкой)" заменить словами "по договору о целевом обучении";
г) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"- в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока возвратить в бюджет Хабаровского края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения пятилетнего срока;";
3) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Медицинскому работнику по согласованию с Министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им ЕКВ при соблюдении следующих условий:
а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек в пределах Хабаровского края;
б) размер ЕКВ, установленный в соответствии с абзацами вторым, третьим пункта 3 настоящего Порядка в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру ЕКВ, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный Министерством программный реестр должностей;
г) заключение медицинским работником с Министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к Договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.";
4) в пункте 5:
а) в абзаце первом:
- слова "о предоставлении ЕКВ" исключить;
- после слова "обращения" дополнить словами "лично или посредством почтовой связи";
б) в подпункте 1 слова "на получение" заменить словами "о предоставлении";
в) в абзаце четырнадцатом слово "министерством" заменить словом "Министерством";
5) в пункте 6:
а) в абзаце втором слово "министерство" заменить словом "Министерство";
б) в абзаце третьем:
- слово "министерство" заменить словом "Министерство";
- после слова "дней" дополнить словами "со дня заключения Договора";
6) в пункте 8:
а) подпункт 1 после слов "подпунктах 8, 9" дополнить словами "пункта 5 настоящего Порядка";
б) в абзаце первом подпункта 4 слово "получение" заменить словом "предоставление";
в) в абзаце девятом:
- слово "министерство" заменить словом "Министерство";
- после слова "решения" дополнить словами "об отказе в заключении Договора";
г) в абзаце десятом:
- слово "министерство" заменить словом "Министерство";
- слова "пунктами 5, 6" заменить словами "пунктами 5 - 6";
7) в приложении N 1:
а) в заголовке слова "на получение" заменить словами "о предоставлении";
б) в разделе 2:
- пункт 2.2 после слова "работником," дополнить словами "об изменении места его работы,";
- абзац первый подпункта 2.3.3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.3. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока возвратить в бюджет Хабаровского края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения пятилетнего срока.";
- в пункте 2.5 слово "получения" заменить словом "предоставления";
8) в абзаце первом приложения N 2 слова "на получение" заменить словами "о предоставлении".
Губернатор, Председатель |
Д.В. Демешин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 31 октября 2024 г. N 392-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек"
Вступает в силу с 1 ноября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 1 ноября 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 1 ноября 2024 г. N 2700202411010007