Приложение N 4. Справка об отсутствии у участника отбора просроченной задолженности по заработной плате, о среднемесячной заработной плате работников участника отбора (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

Приложение N 4
к постановлению
министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Ростовской области
от 31.10.2024 N 64

                               Справка<*>

об отсутствии у участника отбора просроченной задолженности по заработной

   плате, о среднемесячной заработной плате работников участника отбора

   (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

    __________________________________________________________________

       (наименование участника отбора, муниципальное образование)

     По  состоянию  на  01.__.202__<**>  просроченная  задолженность   по

заработной плате отсутствует.

     С 01.01.202__<***> по  __.__.202__<****>  среднемесячная  заработная

плата - ________ рублей.

     Руководитель                  _________ __________________________

                                   (подпись)          (Ф.И.О.)

     Главный бухгалтер (Бухгалтер)

     (при наличии)                 _________ __________________________

                                   (подпись)          (Ф.И.О.)

     М.П. (при наличии)

     "___" ____________ 20___ г.

-----------------------------

     <*> Представляется в случае наличия работников у участника отбора.

     Данные,  указанные  в  справке,  должны  соответствовать  сведениям,

указанным в  первичных  учетных  документах  и  бухгалтерской  отчетности

участника отбора;

     <**> на 1-е число месяца подачи заявки;

     <***> с  1-го  января  года  предоставления  субсидии  /   для вновь

созданных заявителей - со дня создания;

     <****> последнее число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки.

-----------------------------

     Примечание:

     В  справке  допускается  и  не  является  основанием  для   отказа в

предоставлении государственной поддержки:

     иное расположение вышеуказанных сведений;

     наличие информации о среднесписочной численности  работников,  фонде

оплаты труда или иной информации.