Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Досье на проект федерального закона N 758144-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (в части повышения уровня защиты трудовых прав лиц, проходящих военную службу в период специальной военной операции, предоставление им равных прав при приостановлении действия трудового договора, а также установление гарантий для членов их семей) (внесен 01.11.2024 Правительством Российской Федерации) (подписан Президентом России)
Досье на проект федерального закона N 758144-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (в части повышения уровня защиты трудовых прав лиц, проходящих военную службу в период специальной военной операции, предоставление им равных прав при приостановлении действия трудового договора, а также установление гарантий для членов их семей) (внесен 01.11.2024 Правительством Российской Федерации) (подписан Президентом России)
Досье на проект федерального закона N 758144-8
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
|
25.03.2024 |
текст законопроекта размещен на сайте www.regulation.gov.ru для обсуждения |
|
01.11.2024 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru |
|
01.11.2024 |
внесен Правительством Российской Федерации |
|
31.10.2024 |
распоряжение Правительства Российской Федерации N 3075-р |
|
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
20 декабря 2024 г. Совет Федерации одобрил закон, согласно которому приостанавливать действие трудового договора нужно будет на весь период прохождения работником военной службы, а не только на тот срок, который указан в контракте. Также продлится предоставление гарантий супругам лиц, проходящих военную службу по контракту, при сокращении, при направлении в командировки, а также при привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Приостанавливать трудовые договоры можно будет и с работниками, поступившими на службу в войска нацгвардии по мобилизации.
Предоставлять персонал смогут частные агентства занятости, прошедшие аккредитацию, уполномоченная организация МИДа, а также юрлица, направляющие работников в аффилированные по отношению к направляющей стороне организации, в АО, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения, и в организации, являющиеся стороной акционерного соглашения. Планируется установить порядок заключения договора о предоставлении персонала, а также ограничения на направление работников по такому договору. Трудовые отношения между работником и направляющей стороной не прекращаются, а между работником и принимающей стороной - не возникают.