В соответствии с частью 2 статьи 39 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов", приказываю:
Внести в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 23.11.2020 N 1005 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" следующие изменения:
1. В преамбуле слова "со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место", Законом Новосибирской области от 12.03.1999 N 45-ОЗ "О социальной защите инвалидов в Новосибирской области" заменить словами "с частью 2 статьи 39 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
2. Приложение "Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Министр |
Е.В. Бахарева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 31 октября 2024 г. N 2367-НПА "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 23.11.2020 N 1005"
Вступает в силу с 12 ноября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 1 ноября 2024 г. N 5401202411010004