Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Порядку резервирования
отдельных видов работ
(профессий) для
трудоустройства граждан,
особо нуждающихся в
социальной защите
Договор N ____
о резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства
граждан, особо нуждающихся в социальной защите
"___" _______________ 20___ г. город __________________ (район)
Государственное казенное учреждение Ростовской области "Центр
занятости населения города _______________________ (района)", именуемое в
дальнейшем Центр занятости населения, в лице
________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О)
действующего на основании Устава, с одной стороны и работодатель
________________________________________________________________________,
(наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
именуемый в дальнейшем Работодатель, в лице
________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О)
действующего на основании _______________________________________________
_______________________________________________________________, с другой
стороны, совместно именуемые в дальнейшем Стороны, а по отдельности
Сторона, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего Договора является совместная деятельность
Центра занятости населения и Работодателя по содействию трудоустройству
граждан, особо нуждающихся в социальной защите, определенных
постановлением Правительства Ростовской области от 27.09.2024 N 632 "О
категориях граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для
трудоустройства которых в Ростовской области резервируются отдельные виды
работ (профессий)", и удовлетворения кадровой потребности Работодателя в
рамках резервирования отдельных видов работ (профессий).
2. Обязательства Сторон
2.1. Обязательства Центра занятости населения:
2.1.1. Осуществить подбор гражданина, относящегося к категории,
особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с постановлением
Правительства Ростовской области от 27.09.2024 N 632 "О категориях
граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для трудоустройства
которых в Ростовской области резервируются отдельные виды работ
(профессий)" для замещения отдельного вида работ (профессии)
зарезервированного работодателем для трудоустройства граждан, указанных
категорий.
2.2. Обязательства Работодателя:
2.2.1. Зарезервировать в рамках имеющихся свободных рабочих мест
(вакантных должностей) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, определенных постановлением Правительства Ростовской
области от 27.09.2024 N 632 "О категориях граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, для трудоустройства которых в Ростовской области
резервируются отдельные виды работ (профессий)":
вид работы (профессию) ____________________ в количестве ___________
рабочих мест на срок _______;
вид работы (профессию) ____________________ в количестве ___________
рабочих мест на срок _______;
вид работы (профессию) ____________________ в количестве ___________
рабочих мест на срок _______.
2.2.2. Принять на зарезервированное рабочее место гражданина,
относящегося к категории, особо нуждающихся в социальной защите, в
соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от
27.09.2024 N 632 "О категориях граждан, особо нуждающихся в социальной
защите, для трудоустройства которых в Ростовской области резервируются
отдельные виды работ (профессий)".
3. Срок действия договора и порядок расторжения договора
Настоящий Договор заключается на срок с "___" ______________ 20___ г.
по "___" _______________ 20___ г.
4. Условия конфиденциальности
4.1. Стороны обеспечивают конфиденциальность сведений, передаваемых
в рамках настоящего Договора, в соответствии с установленными
законодательством Российской Федерации требованиями по защите
персональных данных.
4.2. Конфиденциальной не является информация, которая на момент ее
получения является общедоступной или уже была известна Стороне до ее
получения.
5. Заключительные положения
5.1. Договор составлен в 2-х экземплярах по одному для каждой из
Сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также по
инициативе каждой из Сторон. В случае досрочного расторжения Договора
одной из подписавших Сторон, другая должна быть поставлена в известность
не позднее, чем за 10 рабочих дней до даты расторжения Договора.
5.3. Изменения и дополнения в настоящий Договор могут быть внесены
по соглашению Сторон.
5.4. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои обязательства по
настоящему Договору третьей Стороне.
5.5. Настоящий договор не налагает финансовых обязательств на
стороны.
6. Адреса и реквизиты сторон:
Государственное казенное
учреждение Ростовской области "________________________________
"Центр занятости населения _________________________________
города ____________________ ________________________________"
(района)"
ИНН ИНН _____________________________
_______________________________ ОГРН ____________________________
ОГРН Адрес ___________________________
_______________________________ _________________________________
Адрес
_______________________________
_______________________________
Директор ГКУ РО Руководитель
______________________________ _________________________________
(Ф.И.О. подпись) (Ф.И.О. подпись)
мп мп
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.