Постановление администрации г. Пензы от 29 октября 2024 г. N 1643/5 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы" (документ не вступил в силу)

Постановление администрации г. Пензы от 29 октября 2024 г. N 1643/5
"О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2023 протокол N 11, руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в Положение "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы", утвержденное постановлением администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" Положения дополнить пунктами следующего содержания:

"Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Пензы, замещающих должности муниципальной службы в Комитете по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Комитете по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы (далее - служащие и работники Комитета).

В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда служащих и работников Комитета определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда служащих Комитета (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность служащих и работников Комитета и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы до руководителя муниципального учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных учреждений определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников муниципальных учреждении, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников муниципальных учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).".

1.2. В разделе 3 Положения:

1.2.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы с руководителем учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной плате работников данного учреждения за отчетный год устанавливается муниципальным правовым актом Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы (далее - Комитет) в кратности от 1 до 8.

Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей	Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения (рублей в месяц)
1	62000
2	58000
3	54000
4	50000
5	46000
6	44000
7	42000
8	40000

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Система оплаты труда заместителя руководителя учреждений и главного бухгалтера, включая размеры должностных окладов, наименование и размеры персонального повышающего коэффициента к окладу и выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами учреждений. При этом размер персональных повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера не превышала среднюю заработную плату руководителя муниципального учреждения за отчетный год.".

1.2.2. дополнить пунктами 3.5, 3.6 следующего содержания:

"3.5. Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

3.6. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Комитета или по решению Комитета на сайтах муниципальных учреждений в порядке, установленном Комитетом.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2025.

3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике, Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.

Временно исполняющий обязанности Главы города Пензы

О.В. Денисов