Постановление Правительства Белгородской области от 28 октября 2024 г. N 512-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 22 августа 2022 года N 499-пп"

В целях совершенствования оплаты труда работников областного казенного учреждения "Центр занятости населения Белгородской области", в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 23 сентября 2024 года N 451-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет средств областного и местных бюджетов" Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 22 августа 2022 года N 499-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников и Типового штатного расписания областного казенного учреждения "Центр занятости населения Белгородской области":

- в Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения "Центр занятости населения Белгородской области" (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:

в заголовке к тексту раздела 3 Положения слова "основным работникам и" исключить, далее по тексту;

в пункте 3.1 раздела 3 Положения слова "и основным работникам" исключить, далее по тексту;

пункт 3.2 раздела 3 Положения дополнить четвертым - шестым абзацами следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера по итогам оценки эффективности труда специалистам, вновь принятым на работу в течение текущего квартала, устанавливаются приказом директора Учреждения с учетом предложений непосредственного руководителя структурного подразделения по показателям:

- за интенсивность и высокие результаты работы - не более 40 процентов должностного оклада;

- за качество выполняемых работ - не более 42 процентов должностного оклада.";

в подпункте 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 Положения слова "и основных работников" исключить, далее по тексту;

третий абзац пункта 8.2 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу по итогам оценки эффективности труда - 10,2 должностного оклада;";

третий абзац пункта 8.3 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу по итогам оценки эффективности труда - 9,84 должностного оклада;";

третий абзац пункта 8.4 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу по итогам оценки эффективности труда - 9,84 должностного оклада;";

третий абзац пункта 8.5 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу по итогам оценки эффективности труда - 9,84 должностного оклада;";

таблицы 2, 3 приложения к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милёхина А.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 года.

Губернатор Белгородской области

В.В. Гладков