Приложение N 1

Приложение N 1
к решению пятьдесят первой сессии
Совета депутатов Чановского района
Новосибирской области четвёртого созыва
от 2 октября 2024 г. г. N 336

Формирование расходов на оплату труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Расходы на оплату труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, рассчитываются с учетом начисления страховых взносов в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации тарифами.

Годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в расчете на штатную единицу (ФОТмд) рассчитывается по следующей формуле:

ФОТмд = (ДВ + ЕДП + НГТ) x 12 x РК + (ЕДВ +П) x РК, где:

ДВ - норматив месячного денежного содержания (вознаграждения);

ЕДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, от величины месячного денежного содержания (вознаграждения);

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

ЕДВ - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

П - норматив премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

РК - районный коэффициент.

1.1. Оплата труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Оплата труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в органах местного самоуправления Чановского района Новосибирской области производится в виде месячного денежного содержания (вознаграждения) и устанавливаемых к нему иных выплат:

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.

На денежное вознаграждение и иные выплаты начисляется районный коэффициент.

1.2. Размеры денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе

1.2.1. Размеры денежного содержания (вознаграждения)

Наименование должности	Размер денежного содержания (вознаграждения)
Глава муниципального района	41 475-00
Руководитель иного органа местного самоуправления	23 187-00

1.2.2. Иные выплаты

Размер ежемесячного денежного поощрения Главе муниципального района устанавливается распорядительным актом администрации района в пределах норматива расходов на содержание Главы муниципального района, установленного постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 N 20-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области".

Размер ежемесячного денежного поощрения руководителю иного органа местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе устанавливается в зависимости от коэффициента кратности их месячного денежного вознаграждения и равен - 1,12 месячного денежного вознаграждения.

Ежемесячная процентная надбавка к денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных (содержаний) вознаграждений.

Выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе производится выплата премии.

При формировании фонда оплаты труда норматив премии устанавливается равным двум нормативам месячного денежного содержания (вознаграждения) на финансовый год. В случае экономии расходов на оплату труда, максимальными размерами не ограничивается.

Оплата производится на основании распорядительного документа, в соответствии с приложением N 6 к Положению.