Приложение N 2

Приложение N 2
к решению пятьдесят первой сессии
Совета депутатов Чановского района
Новосибирской области четвёртого созыва
от 2 октября 2024 г. г. N 336

Приложение N 6
к Положению об оплате труда выборных
должностных лиц, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих в органах
местного самоуправления Чановского района
Новосибирской области

Порядок
поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области

1. В целях поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах установленного норматива:

- за достигнутые показатели эффективности деятельности органов местного самоуправления по итогам отчета руководителя органа местного самоуправления о результатах его деятельности и деятельности органа местного самоуправления за отчетный год;

- за достигнутые показатели района, получение призовых мест в комплексных соревнованиях Новосибирской области, областных и всероссийских общественных, политических, культурных, спортивных, сельскохозяйственных конкурсах, олимпиадах, выставках, избирательных кампания, грантах и иных мероприятиях, имеющих социально-значимые направления для района;

- за достигнутые показатели по итогам выполнения годового плана, подведения итогов финансового года, исполнения целевых программ;

- за достигнутые показатели при награждении государственными, ведомственными наградами и наградами Новосибирской области, почетными грамотами и благодарностями органов государственной власти и местного самоуправления;

- в связи с профессиональным праздником Днем местного самоуправления;

- в связи с юбилейной датой.

Максимальный размер премии по каждому показателю не может превышать двух месячных размеров денежного содержания (вознаграждения). Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

2. В целях поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах установленного норматива:

- за достигнутые показатели района и получение призовых мест в комплексных соревнованиях Новосибирской области, областных и всероссийских общественных, политических, культурных, спортивных, сельскохозяйственных конкурсах, олимпиадах, выставках, избирательных кампания, грантах и иных мероприятиях, имеющих социально-значимые направления для района;

- за достигнутые показатели по итогам выполнения годового плана, подведения итогов финансового года, исполнения целевых программ;

- за достигнутые показатели при награждении государственными, ведомственными наградами, наградами Новосибирской области, почетными грамотами и благодарностями органов государственной власти и местного самоуправления;

- в связи с профессиональным праздником Днем местного самоуправления;

- в связи с юбилейной датой.

Размер премии определяется Главой Чановского района Новосибирской области в зависимости от вклада муниципального служащего в деятельность органа местного самоуправления Чановского района Новосибирской области и оформляется распоряжением.

3. В целях поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области, за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей, производится выплата единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию в следующих размерах:

1) при наличии стажа муниципальной службы до 20 лет - в размере пяти должностных окладов в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы;

2) при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере восьми должностных окладов в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы;

3) при наличии стажа муниципальной службы от 25 лет и более - в размере десяти должностных окладов в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы.

Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

Указанные выплаты осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.