Приложение N 1

Приложение N 1
к решению пятьдесят первой сессии
Совета депутатов Чановского района
Новосибирской области четвёртого созыва
от 2 октября 2024 г. г. N 337

1. Формирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, рассчитываются с учетом начисления страховых взносов в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации тарифами.

Годовой фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в расчете на штатную единицу (ФОТмд) рассчитывается по следующей формуле:

ФОТмд = (ДВ + ЕДП + НГТ) x 12 x РК + (ЕДВ +П) x РК, где:

ДВ - норматив месячного денежного содержания (вознаграждения);

ЕДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, от величины месячного денежного содержания (вознаграждения);

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

ЕДВ - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

П - норматив премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

РК - районный коэффициент.

1.1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Совете депутатов Чановского района Новосибирской области производится в виде месячного денежного содержания (вознаграждения) и устанавливаемых к нему иных выплат:

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.

На денежное вознаграждение и иные выплаты начисляется районный коэффициент.

1.2. Размеры денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат депутатам, выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе

1.2.1. Размеры денежного содержания (вознаграждения)

Наименование должности	Размер денежного содержания (вознаграждения)
Председатель Совета депутатов	37 328-00
Заместитель председателя Совета депутатов	33 575-00
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)	12 245-00

1.2.2. Иные выплаты

Ежемесячное денежное поощрение депутатам, выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе устанавливается в зависимости от коэффициента кратности их месячного денежного вознаграждения.

Наименование муниципальной должности	Коэффициент кратности
Председатель Совета депутатов	1,94
Заместитель председателя Совета депутатов	1,21
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)	1,21

Ежемесячная процентная надбавка к денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Депутатам, выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных (содержаний) вознаграждений.

Депутатам, выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится выплата премии.

При формировании фонда оплаты труда норматив премии устанавливается равным двум нормативам месячного денежного содержания (вознаграждения) на финансовый год. В случае экономии расходов на оплату труда, максимальными размерами не ограничивается.

Оплата производится на основании распорядительного документа, в соответствии с приложением N 7 к Положению.