Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Ленинградской области от 2 ноября 2024 г. N 145-оз "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" Принят Законодательным собранием Ленинградской области 23 октября 2024 года (документ не вступил в силу)
Закон Ленинградской области от 2 ноября 2024 г. N 145-оз
"О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области"
(Принят Законодательным собранием Ленинградской области 23 октября 2024 года)
|
Губернатор |
А. Дрозденко |
Санкт-Петербург
2 ноября 2024 года
N 145-оз
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Осуществляющие деятельность на территории области работодатели (в том числе расположенные в области филиалы и представительства организаций из других регионов), у которых численность работников превышает 35 человек, обязаны теперь резервировать рабочие места для приема на работу инвалидов по единой квоте - 2% от среднесписочной численности работников (прежде для организаций, в которых трудилось от 35 до 100 человек, квота составляла 1%, для организаций с большей численностью работников - 3%).
Уточнены правила определения для этих целей среднесписочной численности (показатель исчисляется за предыдущий квартал).
Скорректирована отдельная отсылочная норма.
Закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Закон Ленинградской области от 2 ноября 2024 г. N 145-оз "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" Принят Законодательным собранием Ленинградской области 23 октября 2024 года
Вступает в силу с 1 марта 2025 г.
Опубликование:
сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 5 ноября 2024 г.