Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 ноября 2024 г. N 5742 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений города Сургута, кроме муниципальных учреждений, курируемых департаментом образования"

В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 134, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 10 пункта 1 статьи 36 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута:

1. Внести в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений города Сургута, кроме муниципальных учреждений, курируемых департаментом образования" (с изменениями от 25.01.2011 N 269, 14.06.2011 N 3610, 18.10.2011 N 7034, 07.12.2011 N 8439, 24.01.2012 N 212, 09.02.2012 N 671, 08.08.2012 N 6098, 29.08.2012 N 6701, 15.10.2012 N 7999, 26.12.2012 N 9976, 21.11.2013 N 8481, 09.07.2014 N 4751, 01.10.2014 N 6715, 11.11.2014 N 7531, 03.12.2015 N 8354, 07.11.2016 N 8236, 22.02.2017 N 1105, 02.06.2017 N 4556, 03.07.2017 N 5599, 13.12.2017 N 10927, 21.12.2017 N 11407, 20.04.2018 N 2765, 23.04.2018 N 2818, 18.06.2018 N 4503, 11.10.2018 N 7735, 26.12.2018 N 10238, 01.03.2019 N 1436, 28.03.2019 N 2027, 09.12.2019 N 9222, 13.12.2019 N 9382, 18.01.2021 N 304, 25.06.2021 N 5227, 04.04.2022 N 2577, 11.04.2022 N 2826, 06.05.2022 N 3557, 06.07.2022 N 5454, 11.07.2022 N 5584, 23.03.2023 N 1472, 31.05.2023 N 2806, 08.11.2023 N 5419, 03.04.2024 N 1516) следующие изменения:

в разделе 2 приложения 2 к постановлению:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г. и на работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем на дату вступления в силу настоящего постановления

1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, устанавливаются в размерах:

Таблица 1

Минимальный размер должностного оклада (оклада), рублей	Квалификационный уровень	Минимальный размер повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) по должности (профессии)
Общеотраслевые профессии рабочих (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
3 500	1	0,0
	2	0,13
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
4 512	1	0,0
	2	0,08
	3	0,12
	4	0,16
Общеотраслевые должности служащих (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3 763	1	0,0
	2	0,03
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4 366	1	0,0
	2	0,11
	3	0,22
	4	0,28
	5	0,36
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
7 760	1	0,0
	2	0,08
	3	0,17
	4	0,25
	5	0,35
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
11 258	1	0,00
	2	0,05
	3	0,11
Должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н)
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
4 305	-	-
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
7 380	1	0,00
	2	0,03
Должности медицинских и фармацевтических работников (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526)
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4 331	1	0,09
	2	0,22
	3	0,35
	4	0,48
	5	0,62
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
6 422	1	0,00
	2	0,31
	3	0,41
	4	0,52
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
10 467	1	0,00
	2	0,08
Должности работников образования (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
5 746	-	-
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
5 824	1	0,00
	2	0,17
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
6 864	1	0,0
	2	0,1
	3	0,2
	4	0,33
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
8 804	1	0,0
	2	0,1
	3	0,2
Должности работников сферы научных исследований и разработок (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н)
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
8 778	-	-
Должности работников культуры, искусства и кинематографии (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570)
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
5 251	-	-
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
7 137	-	-
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
8 202	-	-
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
9 349	-	-
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н)
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
3 914	-	-
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
4 149	1	0,0
	2	0,29
	3	0,56
	4	0,71
Должности работников физической культуры и спорта (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
11 440	1	-
12 480	2	-
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
13 676	1	-
13 728	2	-
13 780	3	-
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
13 832	1	-
13 884	2	-
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня
14 040	-	-
Должности работников телевидения (радиовещания) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 341н)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня"
8 202	3	-
Должности работников в соответствии с профессиональным стандартом
Должности работников в сфере молодежной политики (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.02.2020 N 59н)
7 137	5	-

Минимальные размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, устанавливаются в размерах:

Таблица 2

Минимальный размер должностного оклада, (оклада), рублей	Наименование должности
4 512	водитель
7 137	мастер пошивочной мастерской, художник-оформитель
7 760	специалист по охране труда, специалист по закупкам
8 202	редактор электронных баз данных музея, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены, артист-ведущий мастер сцены, менеджер по культурно-массовому досугу, дизайнер, специалист по просветительской работе
9 349	художественный руководитель (театра, концертной организации, музыкального (театрального) коллектива, культурно-досуговой организации клубного типа), балетмейстер хореографического коллектива, главный: режиссер, администратор, хранитель музейных предметов
9 514	главный спортивный судья, старший тренер
11 072	ведущий дизайнер
11 258	начальник отдела (службы), руководитель группы	".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

1.2. Абзац третий подпункта 2.7.6 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"- по должностям "методист", "старший методист", "инструктор-методист", "старший инструктор-методист" - 0,8".

2. Руководителям муниципальных учреждений обеспечить:

2.1. Увеличение фонда оплаты труда работников, не подпадающих под действие указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", с 01.10.2024 на 4%.

2.2. Уровень оплаты труда работников, подпадающих под действие указанных в подпункте 2.1 настоящего пункта указов, в соответствии с целевыми значениями показателей средней заработной платы работников бюджетной сферы, доведенными Департаментом культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом образования и науки Ханты-мансийского автономного округа - Югры, Департаментом физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Руководителям муниципальных учреждений в течение 10 рабочих дней после вступления в силу настоящего постановления, по согласованию с кураторами муниципальных учреждений в соответствии с функциями, предусмотренными распоряжением Администрации города от 01.02.2017 N 130 "Об утверждении положения о функциях учредителя и кураторов в отношении муниципальных организаций":

3.1. Сформировать и утвердить штатные расписания муниципальных учреждений с учетом изменений, вносимых настоящим постановлением.

3.2. Подготовить и внести изменения в действующие положения об оплате труда работников учреждений, сформированные в соответствии с настоящим постановлением, с учетом мнения профсоюзного органа работников муниципального учреждения.

3.3. Уведомить работников муниципальных учреждений в письменной форме о предстоящих изменениях условий трудового договора в установленные законом сроки.

4. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики обнародовать (разместить) настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

5. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать (разместить) настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Сургута": DOCSURGUT.RU.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

7. Действие подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется:

- на правоотношения, возникшие с 01.10.2024;

- на работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем на дату вступления в силу настоящего постановления.

8. Действие подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего сферу бюджета и финансов.

Глава города

М.Н. Слепов