Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 7 ноября 2024 г. N 10092 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статьями 43, 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202, (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Дополнить пункт 2.4 Положения абзацем следующего содержания:

"Если заработная плата начисляется работнику за месяц ниже минимального размера оплаты труда, то осуществляется доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством и региональным отраслевым соглашением о минимальной заработной плате в Нижегородской области.".

1.2. В пункте 2.11 Положения слова "от 30 января 2023 г. N 53н." заменить словами "от 30 января 2023 г. N 53н, от 13 марта 2023 г. N 136н.".

1.3. Дополнить пункт 4.1 Положения абзацем следующего содержания:

"Повышенная оплата работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не включается в сумму заработной платы работника, размер которой не превышает минимального размера оплаты труда.".

1.4. Дополнить таблицу пункта 4.7 Положения строками следующего содержания:

"

21. Работникам учреждения дополнительного образования за работу в методических и психолого-медико-педагогических консилиумах, комиссиях, методических объединениях: руководитель комиссии (консилиума, объединения); секретарь комиссии (консилиума, объединения); членам комиссии (консилиума, объединения).	до 15 до 20 до 15
22. Педагогам-психологам за участие в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом РФ в следственных действиях в отношении несовершеннолетних.	20
23. Работникам учреждения дополнительного образования за работу в службе экстренной психологической помощи "Телефон доверия".	20

".

1.5. В пункте 4.10 Положения:

1.5.1. Пункт 1.2 таблицы изложить в следующей редакции:

"

1.2. За работу в образовательных организациях с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами, а также с детьми с девиантным (общественно опасным) поведением: заместитель директора, руководитель структурного подразделения, педагогические работники; медицинские работники; обслуживающий персонал.

до 20 до 20 до 15

".

1.5.2. Дополнить раздел 1 таблицы строками следующего содержания:

"

1.8. За работу в учреждениях, оказывающих психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь детям: заместитель директора, руководитель структурного подразделения, педагогические работники; медицинские работники; обслуживающий персонал.	до 20 до 15 до 15
1.9. За работу в учреждениях, оказывающих психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь детям, находящимися в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в социальной реабилитации	до 20
1.10. Медицинским работникам за непосредственное участие в оказании медицинской консультативной помощи детям с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики, с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики, с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих), с нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями речи), с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих) с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости.	до 15

".

1.6. Дополнить пункт 5.11 Положения абзацами следующего содержания:

"Особенности выплаты молодым специалистам:

в случае, если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной надбавки рассчитывается пропорционально фактически отработанному им времени;

в случае, если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере более одной ставки (оклада), размер ежемесячной надбавки не увеличивается;

ежемесячная надбавка выплачивается в полном объеме, если молодой специалист находился на больничном листе, в очередном или ученическом отпуске.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.7 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2025 г.

1.7. В пункте 10.7 Положения:

1.7.1. Пункт 7.2 таблицы изложить в следующей редакции:

"

7.2.	Количество обучающихся в общеобразовательных организациях, за исключением казенных	до 300	не устанавливается
		от 301 до 600	5%
		от 601 до 800	10%
		от 801 до 1000	15%
		от 1001 до 1300	20%
		от 1301 до 1600	25%
		от 1601 до 1900	30%
		от 1901 до 2200	35%
		от 2201 до 2500-	40%
		от 2801	50

".

1.7.2. Пункт 7.4 таблицы изложить в следующей редакции:

"

7.4.	Количество обучающихся в автономных и бюджетных организациях дополнительного образования	до 1000	5%
		от 1001 до 2000	10%
		от 2001 до 3000	15%
		от 3001 до 4000	20%
		от 4001 до 5000	25%
		от 3001 до 4000	30%
		от 4001 до 5000	35%
		от 6001 до 7000	40%
		от 7001	50%

".

1.7.3. Дополнить раздел 11 таблицы строкой следующего содержания:

"

11.10.

реализация социально-значимых проектов для детей с инвалидностью, для подростков с девиантным (общественно опасным) поведением

наличие

30%

".

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.8. В пункте 10.9 Положения слова "подпунктами 1, 2, 3, 4, 7 пункта 10.7" заменить словами "подпунктами 1, 2, 3, 4, 7, 8.7, 9.10, 12 пункта 10.7".

2. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода (Зудина М.А.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгород".

3. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Стрельцова Л.Н.

5. Пункт 1.7 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2025 года.

6. Распространить действие пункта 1.8 настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года.

Исполняющий полномочия главы города

Д.А. Скалкин