Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 ноября 2024 г. N 410-п "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с федеральными законами от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 23 сентября 2024 года N 24), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года N 265-п "О Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" изменение, изложив приложение 3 в следующей редакции:

"Приложение 3
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 27 июля 2012 года N 265-п

Перечень
должностных лиц Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент), осуществляющих региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, и их полномочия

Должность	Полномочия
Директор Департамента (либо лицо, исполняющее его обязанности)	принимает решение: о проведении контрольного (надзорного) мероприятия; по результатам контрольного (надзорного) мероприятия; об утверждении плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год; об утверждении программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям; предъявляет (направляет) требование о представлении необходимых и (или) имеющих значение для проведения оценки соблюдения обязательных требований документов и (или) их копий; подписывает мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы; рассматривает жалобы на действия (бездействия) должностных лиц Департамента в досудебном порядке
Первый заместитель директора Департамента, заместитель директора - начальник управления труда Департамента, заместитель директора - начальник управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования Департамента	принимает решение по результатам контрольного (надзорного) мероприятия; предъявляет (направляет) требование о представлении необходимых и (или) имеющих значение для проведения оценки соблюдения обязательных требований документов и (или) их копий; подписывает мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы
Начальник управления занятости населения Департамента	принимает решение по результатам контрольного (надзорного) мероприятия; принимает участие в организации и проведении профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий; консультирует работодателей и их представителей по вопросам, связанным с организацией и осуществлением регионального государственного контроля (надзора)
Начальник отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения управления занятости населения Департамента (либо лицо, исполняющее его обязанности)	принимает решение по результатам контрольного (надзорного) мероприятия; организует и проводит профилактические и контрольные (надзорные) мероприятия; формирует ежегодный доклад об осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и об эффективности такого контроля (надзора); разрабатывает программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям; организует формирование плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год; составляет и подписывает акт контрольного (надзорного) мероприятия; выдает после оформления акта контрольного (надзорного) мероприятия работодателю предписание об устранении выявленных нарушений; принимает меры по контролю за устранением выявленных нарушений, а также меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности; принимает меры по осуществлению контроля за устранением выявленных нарушений обязательных требований, при неисполнении предписания в установленные сроки принимает меры по обеспечению его исполнения вплоть до обращения в суд с требованием о принудительном исполнении предписания; выдает предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований; регистрирует предостережение в журнале учета объявленных предостережений; консультирует работодателей и их представителей по вопросам, связанным с организацией и осуществлением регионального государственного контроля (надзора); составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Консультант отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения управления занятости населения Департамента, главный специалист-эксперт отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения управления занятости населения Департамента	предъявляет (направляет) требование о представлении необходимых и (или) имеющих значение для проведения оценки соблюдения обязательных требований документов и (или) их копий; осуществляет мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований, по контролю без взаимодействия с работодателями; составляет и подписывает акт контрольного (надзорного) мероприятия; выдает после оформления акта контрольного (надзорного) мероприятия работодателю предписание об устранении выявленных нарушений; принимает меры по контролю за устранением выявленных нарушений, а также меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности; принимает меры по осуществлению контроля за устранением выявленных нарушений обязательных требований, при неисполнении предписания в установленные сроки принимает меры по обеспечению его исполнения вплоть до обращения в суд с требованием о принудительном исполнении предписания; выдает предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований; направляет ответы по итогам рассмотрения возражений на предостережения; формирует план проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год; регистрирует предостережение в журнале учета объявленных предостережений; регистрирует декларации соблюдения обязательных требований; консультирует работодателей и их представителей по вопросам, связанным с организацией и осуществлением регионального государственного контроля (надзора); направляет выявленные в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований сведения о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям; составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

".

2. Внести в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 сентября 2021 года N 362-п "О Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" следующие изменения:

2.1. Пункт 9 после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:

"первый заместитель директора Департамента;

заместитель директора - начальник управления труда Департамента;

заместитель директора - начальник управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования Департамента;".

2.2. В пункте 20:

2.2.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Предостережение объявляется в порядке, предусмотренном пунктом 11(13) постановления Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля.".

2.2.2. Абзац третий признать утратившим силу.

2.3. В пункте 23:

2.3.1. В абзаце шестом слово "год" заменить словами "6 месяцев".

2.3.2. В абзаце седьмом слова "2 года" заменить словом "год".

2.3.3. В абзаце восьмом слова "3 года" заменить словами "1,5 года".

2.4. В таблице:

2.4.1. В строке 1 слова "1 календарного года" заменить словами "6 месяцев".

2.4.2. После строки 2 дополнить строкой 3 следующего содержания:

"

3

Выявление на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru) сведений об отсутствии заявления работодателя о подборе необходимых работников на вакансию, созданную в счет установленной квоты для инвалидов, в течение 3 месяцев и более с даты размещения такой вакансии

".

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Р.Н. Кухарук